°³¶ËÀ̳׿¡¼­ ÆÇ¸ÅµÈ "»ç·Ê·Î ¾Ë¾Æº¸´Â °íµ¿È£ÀÇ º¸Çè°ú ¼¼±Ý (2008)"     Á¤°¡ 17,000¿ø   Æò±ÕÇÒÀΰ¡
Ãß°¡ °Ë»ö Çϱâ
ÃÑ 6°³ÀÇ µµ¼­°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼­À̹ÌÁö µµ¼­¸í »óÅ °¡°Ý ÆǸÅÀÚ

»ç·Ê·Î ¾Ë¾Æº¸´Â °íµ¿È£ÀÇ º¸Çè°ú ¼¼±Ý (2008)
»ó 
700¿ø

50,000 ¹Ì¸¸
¹è¼Ûºñ3,000
ÆݾغÏ
ÆǸŵµ¼­(31,580±Ç)

»ç·Ê·Î ¾Ë¾Æº¸´Â °íµ¿È£ÀÇ º¸Çè°ú ¼¼±Ý (2008)
»ó 
970¿ø

30,000 ¹Ì¸¸
¹è¼Ûºñ3,900
ºÏǪī
ÆǸŵµ¼­(21,611±Ç)

»ç·Ê·Î ¾Ë¾Æº¸´Â °íµ¿È£ÀÇ º¸Çè°ú ¼¼±Ý (2008)
Áß 
1,000¿ø

30,000 ¹Ì¸¸
¹è¼Ûºñ3,900
ºÏǪī
ÆǸŵµ¼­(21,611±Ç)

»ç·Ê·Î ¾Ë¾Æº¸´Â °íµ¿È£ÀÇ º¸Çè°ú ¼¼±Ý (2008)
»ó 
2,000¿ø

50,000 ¹Ì¸¸
¹è¼Ûºñ3,500
¾ÆÀ̺Ï114´ÜÇົ
ÆǸŵµ¼­(20,067±Ç)

»ç·Ê·Î ¾Ë¾Æº¸´Â °íµ¿È£ÀÇ º¸Çè°ú ¼¼±Ý (2008)
Áß 
2,500¿ø

19,900 ¹Ì¸¸
¹è¼Ûºñ3,500
Çູ¸¶Æ®
ÆǸŵµ¼­(12,187±Ç)

»ç·Ê·Î ¾Ë¾Æº¸´Â °íµ¿È£ÀÇ º¸Çè°ú ¼¼±Ý (2008)
Áß 
3,000¿ø

50,000 ¹Ì¸¸
¹è¼Ûºñ3,000
¼øõ帶½Ç
ÆǸŵµ¼­(14,312±Ç)
 

»ó¼¼Á¤º¸

01Àå Á¾½Åº¸Çè°ú ¼¼±Ý

02Àå ¿¬±Ýº¸Çè¤ýº¯¾×º¸Çè°ú ¼¼±Ý

03Àå º¸À强º¸Çè¤ýÀúÃ༺º¸Çè°ú ¼¼±Ý

04Àå ´Üüº¸Çè¤ýÅðÁ÷¿¬±Ý°ú ¼¼±Ý

05Àå º¸Çè°ú »ó¼Ó¤ýÁõ¿©¼¼

06Àå ¾çµµ¼Òµæ°ú ¼¼±Ý

07Àå º¸Çè¼³°è»ç¿¡ ´ëÇÑ ¼¼±Ý

ºÎ·Ï¥° CEO PLAN

ºÎ·Ï¥± ¼¼±Ý°è»ê Flow

º¸Çè¾÷°è¿¡ CEO PLANÀÌ ¶ß°Å¿î °¨ÀÚ·Î ¶°¿À¸£°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ¿¡ µû¶ó ¹ýÀμ¼¹ý µî º¸Çè°ú °ü·ÃµÈ ¼¼¹ýÀÇ Á߿伺°ú º¹ÀâÇÔÀÌ µ¿½Ã¿¡ È®´ëµÇ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ º¸Çèȯ°æÀÇ ±Þ°ÝÇÑ º¯È­¿¡ ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ´ëóÇϱâ À§ÇØ, ±×¸®°í ȯ°æº¯È­ÀÇ À§±â¸¦ ±âȸ·Î ¹ÝÀü½ÃÅ°±â À§ÇØ º¸Çè°ü·Ã¼¼¹ý³»¿ëÀ» »ç·Ê¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ÀÔüȭÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ CEO PLAN¿¡¼­ ¹ß»ýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¼¼¹«¹®Á¦¸¦ ±¹¼¼Ã» »ó´ã»ç·Ê¿Í ÇÔ²² ºÎ·Ï¿¡¼­ µ¶¸³ÀûÀ¸·Î ÀÚ¼¼È÷ Á¤¸®ÇÏ¿´½À´Ï´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÌ º¸Çè»óÇ° °ø±ÞÀںе鿡°Ô´Â Àý¼¼¸¦ ÅëÇÑ ¸¶ÄÉÆÿ¡, ¼ö¿äÀںе鿡°Ô´Â Àý¼¼¸¦ ÅëÇÑ Á¾ÇÕÀÚ»ê°ü¸®¿¡ ÁÁÀº µ¿¹ÝÀÚ°¡ µÇ±æ ±â´ëÇÕ´Ï´Ù.
 

¼­Æòº¸±â

´ÜÇົ BEST µµ¼­

³ªÀǼîÇÎ

  • Ä«µå³»¿ªÁ¶È¸
  • ¸¸Á·µµº¸±â
  • ÆǸÅÀÚº¸±â

ÃÖ±Ùº»»óÇ°

Àå¹Ù±¸´Ï

TOP