°³¶ËÀ̳׿¡¼ ÆÇ¸ÅµÈ "Àå³²Çü ÀÎÀç ¸¸µé±â" Á¤°¡ 10,000¿ø Æò±ÕÇÒÀΰ¡
|
|
|
*¿Å±âÀÌÀÇ ±Û *°¨»çÀÇ ±Û *ÃßõÀÇ ±Û *ÁÖ¿ä µîÀåÀι°
1. ¹®Á¦ÀÎ½Ä -³ª¹«¶ö µ¥ ¾ø´Â »ç¶÷ÀÌ ¿Ö ±â´ë¿¡ ¸ø ¹ÌÄ¡´Â°¡? 2. ¼º°ø¿äÀÎŽ»ö -¾î¶² ¿äÀÎÀÌ ÃÖ°íÀÇ ¼º°ú¸¦ À̲ø¾î ³»´Â°¡? 3. ±â´ë -±àÁ¤ÀÇ Èû 4. Ã¥ÀÓ°¨ -±ÔÀ²ÀÇ À§·Â 5. Çǵå¹é -ÀÚ±â ÀνÄÀÇ ÇÙ½É 6. µ¿±âºÎ¿©Çü Çǵå¹é -¼º°ú Çâ»ó ÃËÁø 7. Á¤º¸Àü´ÞÇü Çǵå¹é -¼º°øÀ¸·Î ÇâÇÏ´Â ÀÌÁ¤Ç¥ 8. ¿ª·® À°¼ºÇü Çǵå¹é -Áø·Î ¼öÁ¤ 9. ½Çõ¿¡ ¿Å±â±â -ÇØ¾ß ÇÒ ÀÏ 10. MaryÀÇ ÆǸŠÀ̾߱â -¾òÀº °Í°ú ÀÒÀº °Í 11. JanetÀÇ º´¿ø Áø·á À̾߱â -ÆÀÀ¨ ±¸ÃàÇϱâ 12. LloydÀÇ ÀÚ³à ±³À° À̾߱â -°¡Ä¡ ÀÖ´Â °Íµé 13. CarlosÀÇ »ý»ê¼º À̾߱â -ÀÌÀÍ Áõ´ë 14. MikeÀÇ ±³½Ç À̾߱â -¾ÆÀ̵éÀÇ ¹Ì·¡¸¦ À§ÇÑ Áöµµ 15. °³ÀÎÀû Çå½Å -´ç½Åµµ ŸÀÎÀ» º¯È½ÃÅ°°Ô µÉ±î?
¹«·á ´Ù¿î·Îµå ÁÖ¼® ÀúÀÚ¼Ò°³ °¨»çÀÇ ±Û
¹Ì±¹ ´ëÅë·ÉÀÇ ¹Ý ÀÌ»óÀÌ Ã¹Â° ÀÚ³à´Ù. ¹Ì±¹ Àüü ´ë¹ý¿ø ÆÇ»çÀÇ 55%°¡ ù° ÀÚ³à´Ù. ÃÖÃÊÀÇ ¿ìÁÖºñÇà»ç 23¸í Áß 21¸íÀÌ Ã¹Â° ÀÚ³à´Ù. ¸ðµç ±â¾÷°¡ÀÇ 2/3°¡ ù° ÀÚ³à´Ù. ¹Ì±¹Çмú¿ø(National Academy of Sciences) ÀÇÀåÀÇ ¹Ý ÀÌ»óÀÌ Ã¹Â° Àڳ࿴´Ù. ù° Àڳడ CEO°¡ µÉ È®·üÀº µ¿»ýº¸´Ù µÎ ¹è´Ù. 1960³â°ú 1999³â »çÀÌ ¼¼°èÀÇ ¿©¼ºÁöµµÀÚ Áß 45%°¡ ù° ÀÚ³à´Ù. ¹Ì±¹½É¸®ÇÐȸ ȸÀåÀÇ ¹Ý ÀÌ»óÀÌ Ã¹Â° Àڳ࿴´Ù. ¿µ±¹ Çмú¿ø(Royal Society)ÀÇ °æ¿ìµµ ¸ºÀÌ°¡ ´Ù¼ö¸¦ Â÷ÁöÇÏ °í ÀÖ´Ù." ¹Ì±¹ ¿ì¼ö Á¶Á¾»çÀÇ ¾à 80%°¡ ¸ºÀÌ¿´´Ù. ¾î´À À¯¸íÇÑ ÈÇÐȸ»ç¿¡¼ ¸Å¿ì âÀÇÀûÀÎ °úÇÐÀÚ Áß 55%°¡ ¸ºÀÌ ¿´´Ù. WisconsinÁÖ ÁßÇб³ 3Çг⠼ºÀû¿ì¼öÀÚ 1,500¸íÀ» ´ë»ó À¸·Î ÇÑ 10³â¿¡ °ÉÄ£ ¿¬±¸ °á°ú 49%°¡ ù° Àڳ࿴´Ù. ÀÌ Åë°è¸¦ º¸¸é ¿ì¸®ÀÇ ¿¾¸»ÀÌ »ç½ÇÀÎ °Í °°´Ù. »ç½Ç ÀÌ Åë°è°¡ ¾Æ´Ï¶óµµ, Àå³²¿¡ ´ëÇÑ ÀϺΠºÎÁ¤ÀûÀÎ ÀνĿ¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í, ¼º°øÇÑ »ç¶÷µé Áß¿¡ ¸ºÀÌ°¡ ¸¹´Ù´Â °ÍÀ» ¿ì¸®´Â Àº¿¬ Áß¿¡ ´À³¢°í ÀÖ´Ù. ±×·¸´Ù¸é ¸ºÀÌ´Â µ¿»ýµéÀÌ °®Áö ¸øÇÑ ¿©·¯ ÀåÁ¡µéÀ» °®°í ÀÖÁö ¾ÊÀ»±î? ÀúÀÚ´Â ÀÌ Ã¥¿¡¼ À§ÀÇ Åë°è°¡ ´øÁö´Â Àǹ̸¦ ÀÚ½ÅÀÇ ÅëÂû·ÂÀ» Åä´ë·Î ÃßÀûÇÑ ³¡¿¡ ´ÙÀ½°ú °°Àº Áß¿äÇÑ ¿ø¸®¸¦ ¹àÈ÷°í ÀÖ´Ù. Áï ¸ºÀÌ´Â µ¿»ý¿¡ ºñÇØ ºÎ¸ð·ÎºÎÅÍ Àû±ØÀû ±â´ë, Ã¥ÀÓ°¨, ±×¸®°í Çǵå¹éÀ» ÈξÀ ´õ ¸¹ÀÌ ºÎ¿©¹Þ´Â´Ù´Â °ÍÀÌ ±×°ÍÀÌ´Ù. ±×°ÍÀº ¸ºÀ̵éÀ» ÀϹݻç¶÷º¸´Ù ƯÃâÇÏ°Ô ¸¸µå´Â ¼¼ °¡Áö ºÐ¸íÇÑ ¿äÀÎÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ºñ·Î¼Ò ã¾Æ³ÂÀ½À» ¶æÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÀúÀÚ´Â ¿©±â¼ ÀÌµé ¿äÀÎÀÌ ¸ºÀ̵éÀÇ º»·¡Àû ¼Ó¼ºÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¼øÀüÈ÷ ȯ°æÀû ¿äÀÎÀ̸ç, ÀÌµé ¼¼ ¿äÀÎÀÌ ¹Ýµå½Ã Á¸Àç(presence)ÇÒ °æ¿ì¿¡¸¸ ¾î¶² º¯È°¡ ÀϾٴ Á¡À» °Á¶ÇÑ´Ù. Áï, ¸ºÀ̷Πž´Â°¡ÀÇ ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï¶ó ÀÌµé ¼¼ ¿äÀÎÀÌ Á¸ÀçÇϴ°¡ÀÇ ¹®Á¦¶ó´Â °ÍÀÌ´Ù. ºÐ¸í µ¿»ýº¸´Ù´Â ¸ºÀÌ¿¡°Ô ÀÌ ¼¼ ¿äÀÎÀÌ Á¸ÀçÇÒ °¡´É¼ºÀÌ ÈξÀ ³ôÀº °ÍÀÌ »ç½ÇÀÌÁö¸¸ ÀÌµé ¼¼ ¿äÀÎÀ» µ¿»ýµé¿¡°Ô Àû¿ëÇÒ ¶§µµ ¸¶Âù°¡Áö·Î »ó´çÇÑ È¿°ú°¡ ÀÖ°í, µû¶ó¼ ºÐ¾ß¿¡ °ü°è¾øÀÌ ±× ¾î¶² °÷¿¡ Àû¿ëÇÒ ¶§µµ È¿°ú°¡ ÀÖÀ½À» ÀúÀÚ´Â ¶ÇÇÑ ¹àÈ÷°í ÀÖ´Ù. ±Ùº»ÀûÀ¸·Î º» Àú¼´Â ÀÇ ºñ°á¿¡ °üÇÑ Ã¥ÀÌ´Ù. º» Àú¼°¡ µ¿±âºÎ¿©ÀÇ ±Ùº»¿ø¸®·Î Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Â ¼¼ °¡Áö ¿¼èÀÎ ±â´ë(expectations), Ã¥ÀÓ(responsibility), Çǵå¹é(feedback) °³³äÀÌ ÇÔÃàÇÏ°í ÀÖ´Â ÀÇ¹Ì¿Í ±â¹ýµéÀº ±â¾÷Á¶Á÷ÀÇ ¼º¿ø¿¡ ´ëÇÑ µ¿±âºÎ¿©¿Í ÄÚĪÀ» ÅëÇÑ ¼º°ú±Ø´ëÈ´Â ¹°·Ð ±× ÀÌ¿ÜÀÇ ´Ù¸¥ ¿µ¿ª, Áï °¡Á¤°ú Çб³, ½ºÆ÷Ã÷ ÆÀ µî ¿©Å¸ÀÇ ¿µ¿ª¿¡¼ ÀÚ³à, Çлý, ¾ÆÀ̵éÀ» ÃÖ°íÀÇ ÀÎÀç·Î À°¼ºÇÏ´Â µ¥ ÇÊ¿äÇÑ °áÁ¤Àû ºñ°áÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö¸¦ ¸íÄèÇÏ°Ô º¸¿©ÁÖ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ Ã¥ÀÇ ¼¼ú¹æ½Ä ¶ÇÇÑ µ¶Æ¯ÇÏ´Ù. °æ¿µ½É¸®ÇÐ Áöµµ°»ç°¡ Áß¼Ò±â¾÷ »çÀå, º´¿øÀÇ °£È£°úÀå, ȸ»çÀÇ Áß°£°ü¸®ÀÚ, ÃʵîÇб³ ±³»ç, µþÀÇ ½À°üÀ» °íÄ¡°í ½Í¾î ÇÏ´Â ºÎ¸ð µî °¢±â ´Ù¸¥ ȯ°æ¿¡ óÇÑ »ç¶÷µéÀ» °Á¿¡ Âü¿©ÄÉ ÇÏ¿© ¼·ÎÀÇ »ç·Ê¸¦ ¼Ò°³ÇÏ°í, ÁÖÁ¦¸¦ °øÅëÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇÏ´Â °úÁ¤À» °ÅÄ¡¸é¼ ÇØ°áÀÇ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ³Ê¿Í ³»°¡ ÇÔ²² ÀÚ¹ßÀûÀ¸·Î º¯ÈÇÏ¿©¾ß ÇÔÀ» °Á¶ÇÏ°í ÀÖ´Â ¹æ½ÄÀ» ÃëÇÏ°í ÀÖ´Ù. Áï ¼º°úÇâ»óÀ» À§ÇÑ Ã¥µéÀÌ ÀϹÝÀûÀ¸·Î µüµüÇÏ°í ÁÖÀÔ½ÄÀ̶ó´Â ÀνÄÀ» °®°Ô ÇÏÁö¸¸, ÀÌ Ã¥Àº ÇØ°áÀÇ ½Ç¸¶¸®¸¦ ÀÚ¿¬½º·´°Ô ¿¬»ó½ÃÅ°´Â ±â¹ýÀ» »ç¿ëÇϱ⠶§¹®¿¡ Áö·çÇÏÁöµµ ¾Ê°í ³ÇØÇÏÁöµµ ¾Ê´Ù. °ñÄ¡ ¾ÆÇÁ°í °í¸®Å¸ºÐÇÑ °¥µî°ü°è¸¦ Çõ½ÅÀ̶ó´Â µüµüÇÑ ¸ÁÄ¡·Î ±ú¶ß¸®Áö ¾Ê°í, ºù µÑ·¯ ¾É¾Æ¼ Áø¼ÖÇÑ À̾߱⸦ ÅëÇØ ÇëŬ¾îÁø Àΰ£°ü°è¸¦ Ç®¾î³» µí ¸¶À½¿¡ È£¼ÒÇÏ°í ÀÖ´Ù. º¯ÈÀÇ ¹ÙÅÁ ¼Ó¿¡¼ ±â´ëÄ¡¸¦ Á¶ÀýÇÏ°í, ÇÕ¸®Àû °èȹ°ú ½ÇÇà, Æò°¡¸¦ ÅëÇÏ¿© º¸´Ù ³ªÀº »îÀ¸·Î ³ª¾Æ°¡´Â °úÁ¤À» Á¶¸® ÀÖ°Ô Àϱú¿ö ÁÖÁö¸¸, ¶§·Î´Â ¹Ù¶÷Á÷ÇÏÁö ¸øÇÑ ³ªÀÇ ÀνÄü°è¿¡ ´ëÇÑ ´«¹° ¾î¸° ¹Ý¼ºµµ Àº¿¬ Áß¿¡ ÀÏ°Ô ÇÑ´Ù. CEO·Î¼, Áý´ÜÀÇ ¸®´õ·Î¼, ÇÑ °¡Á·ÀÇ °¡ÀåÀ¸·Î¼ ½º½º·Î¸¦ ¹Ý¼ºÇÏ°í ½º½º·Î°¡ ¸ÕÀú º¯ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼ ƯÈ÷, ºÎ¸ð°¡ ÀÚ½ÄÀ» ¹Ù¶óº¸´Â ŵµ¿¡ À߸øÀÌ ÀÖÀ½À» ´µ¿ìÄ¡°Ôµµ ÇÑ´Ù.
|
|
|
|
|