01 뇌와 생각 - 생각은 뇌의 화학작용이다 02 긍정적 사고 - 오른쪽 뇌 ① 생각의 힘을 믿어라 _ 인과의 법칙 ② 잠재의식을 깨워라 _ 잠재의식의 힘 ③ 긍정적으로 생각하라 _ 긍정의 힘 ④ 건전한 자아상을 만들어라 _ 습관의 힘 ⑤ 마음먹은 대로 된다고 믿어라 _ 신념의 마력 ⑥ 구체적인 비전을 그려라 _ 욕망의 힘 ⑦ 분명한 목표를 세워라 _ 대가의 법칙 03 논리적 사고 - 왼쪽 뇌 ① 단순함을 유지하라 _ 단순화의 힘 ② 나눠서 생각하라 _ 분석의 기술(MECE) ③ 말이 되게 연결하라 _ 논리의 기술(So What? / Why so?) ④ 1×1에 집중하라 _ 집중의 기술 ⑤ 1×2로 양면을 비교하라 _ 비교의 기술 ⑥ 2×2 매트릭스로 생각하라 _ 확장의 기술 ⑦ 가설을 세워라 _ 가정의 기술 04 창조적 사고 - 다시 오른쪽 뇌 ① 모방에서 시작하라 _ 모방의 법칙 ② 정반합으로 생각하라 _ 정반합의 법칙 ③ 뒤집어보라 _ 역발상의 법칙 ④ 외계인의 눈으로 바라보라 _ 패러다임 전환의 법칙 ⑤ ‘왜’를 이용하라 _ 호기심의 법칙 ⑥ ‘만약’을 사용하라 _ IF의 법칙 ⑦ 다른 원리를 활용하라 _ 공통분모의 법칙 05 전략적 사고 - 오른쪽 뇌와 왼쪽 뇌의 합작
Class2 일의 성패를 결정하는 사람(Man)
01 사람과 경영 - 이기적인 인간 02 대인관계 - 또 하나의 성공학 이야기 ① 무엇을 줄 수 있는가를 생각하라 ② 즐거움을 전파하라 ③ 진실하게 대하라 ④ 관심을 가져라 ⑤ 칭찬하고 감사하라 ⑥ 성장을 위한 조언을 하라 ⑦ 상호이익을 추구하라 03 협상 - 원하는 것을 얻어내는 기술 협상의 7요소 협상의 7가지 원칙 협상의 7가지 전술 협상의 원칙과 전술의 활용 04 인재관리 - 내부고객을 관리하는 기법 어떤 사람이 인재인가? 인재경영의 7가지 원리 팀 조직의 7가지 원칙 05 리더십 - 기업이 필요로 하는 리더의 조건 3.0CEO의 7단계 리더십 모델 실전 리더십
참고자료 및 추천도서 일의 성패를 결정하는 사람
01사람과 경영_이기적인 인간 02대인관계_또 하나의 성공학 이야기 03협상_원하는 것을 얻어내는 기술 04인재관리_내부고갹을 관리하는 기법 05리더십_기업이 필요로 하는 리더의 조건
참고자료 및 추천도서
학교에서도, 직장에서도 가르쳐주지 않는 ‘경영마인드’의 모든 것을 배우는 비즈니스 스쿨
이 책 한 권에는 사고력, 대인관계, 협상, 리더십, 인재관리 등 비즈니스 마인드의 모든 것이 담겨 있다. 특히 한번 머릿속 지식창고에 저장된 경영지식은 언제, 어디서든 바로바로 꺼내 쓸 수 있도록 각 주제를 최대한 단순화, 체계화시켰다. 지금껏 수많은 책들을 열심히 읽고도 무슨 내용인지 몰라 고개를 갸웃했다면 이 책을 펼쳐라. 당신의 경영지수를 한층 업그레이드시켜 줄 것이다.
그 어떤 복잡한 경영이론도 쉽게 이해하고, 쉽게 기억할 수 있도록 각 주제마다 기본 내용을 7가지로 단순화, 체계화시켰다. 일목요연하면서도 기억하기 좋은 정리 기술은 이 책의 또 다른 매력. 밀러의 매직넘버 7이 만들어내는 놀라운 경영지식의 세계로 다함께 떠나보자.
지식과 정보의 바다에서 건져 올린 ‘생각’과 ‘사람’ 이야기!
많은 사람들이 성공의 잔을 높이 들기 위해 달리고 또 달린다. 그러면서 일에 필요한 전문지식을 쌓고, 자신을 지지하는 든든한 인맥을 만들고, 경제적 자유를 보장하는 부를 이룬다. 이것이 모두 모여 성공의 바탕이 된다. 그런데 중요한 것이 또 있다. 바로 열정, 인내심, 관찰력, 분석력, 창의력, 잠재력 등이다. 이 책에서는 이것을 통틀어 ‘생각(Mind & Thinking)’이라고 한다. 사실, 성공 여부는 전문지식과 인맥, 돈의 유무가 아니다. 그보다는 일에 대한 열정, 어려움을 참아내는 인내심, 작은 것도 놓치지 않는 관찰력, 복잡한 구조도 간단하게 풀어내는 분석력, 새로운 것을 만들어내는 창의력, 무한한 가능성을 가진 잠재력 등에 달려 있다. 세상은 나 혼자서 살아갈 수 없다. 아무리 잘난 사람도 결국은 다른 사람과 함께할 때 빛이 나는 법이다. 사람이 경쟁력이고, 재산이다. 이 책에서는 일의 성패를 결정하는 ‘사람(Man)’을 설명하면서 크게 네 분야로 나눠 접근하고 있다. 먼저 인간의 욕구를 충족시키는 ‘대인관계’, 원하는 것을 얻어내는 기술인 ‘협상’, 자기 기업에 맞는 사람을 뽑아 교육시키는 ‘인재관리’, 바람직한 리더가 꼭 갖춰야 할 덕목인 ‘리더십’, 이 네 분야에서 우리는 ‘사람’에 대해 포괄적으로 이해할 수 있을 것이다. 비즈니스 스쿨의 첫 번째 과정에서는 ‘생각’과 ‘사람’에 대한 전반적인 내용을 다루었다. 다음에는 ‘시장(Market)’과 ‘지원(Management)’에 대해서도 알아볼 계획이다.
앨빈 토플러는 ‘지식’을 일컬어 미래 경제의 석유라고 하였다. 권력의 중심에 지식이 있을 거라고도 했다. 또한 피터 드러커는 미래사회는 지식사회이며, 경제의 핵심자원은 지식이라고 했다. 지금 우리는 변화와 혁신의 시대에서 살아가고 있다. 그리고 이 시대의 진정한 경쟁우위 요소는 지식이다. 어떤 지식을 어떻게 습득하고 사용하느냐에 따라 우리 삶이 180도 달라질 수 있다. 여기 소개된 경제경영 지식들은 저자의 오랜 경험과 연구에서 얻어진 결과물이다. 버릴 게 하나도 없는, 그야말로 비즈니스맨을 위한 알짜 지식정보다. 저자는 꼭 필요한 지식들을 더 많이, 더 오랫동안 기억할 수 있도록 최대한 단순화시킨 다음 체계적으로 정리해놓았다. 이 책을 통해 우리는 지식사회에서 성공할 수 있는 원동력을 얻을 수 있을 것이다.
- 긍정적, 논리적, 창조적, 전략적 사고의 힘 - 이기적인 인간의 욕구를 충족시키는 7가지 대인관계 원칙 - 원하는 것을 얻어내는 7가지 협상 원칙과 전술 - 기업 경쟁력을 높이는 인재경영의 7가지 원리 - 기업 조직을 살리는 7가지 원칙 - 이 시대에 필요한 7단계 리더십 모델 - 단순하고 체계적이다. 대개 경제학, 경영학이라고 하면 어렵고 복잡하다는 생각부터 먼저 한다. 그래서 전문가들의 학문이라고 여긴다. 저자는 경제경영 이론을 쉽게 설명하면서 누구나 이해할 수 있도록 모든 내용을 7가지로 정리하였다. 단순화, 체계화된 지식은 실생활에 도움이 된다. - 실전에 강한 살아있는 지식들이다. 저자는 학자로서, 경영자로서의 경험을 토대로 실제 업무에 도움이 되도록 내용을 구성하였다. 이 책의 지식들은 우리들의 경영지수를 높이는 한편 비즈니스 경쟁력을 키우는 데 일조한다. - 한 권으로 수십 권을 읽는 효과를 얻는다. 저자가 이 책에서 참고 또는 추천하는 책은 모두 108권, 이 책들을 다 읽기엔 시간과 비용 면에서 부담스러울 것이다. 하지만 저자 특유의 설명을 곁들인 이 책 한 권이면 웬만한 경제경영 이론은 다 섭렵할 수 있다. 그야말로 시간과 비용 절감이 가능한 경제적인 책이다.
총 
바보 빅터
