1. 답답한 현실 2. 보이지 않는 것 3. 신뢰를 쌓는 방법 4. 첫 단추 5. 도움이 필요해 6. 경청이 준 깨달음 7. 팀의 분위기 8. 변화를 위한 질문 9. 강점과 몰입도 10. 제대로 된 길 찾기 11. 진정한 시작 12. 피드백과 워밍업 13. 드디어 불이 붙다 14. 작전지도 15. 불씨를 지키는 법 16. 환상의 팀워크 17. 관심과 점검 18. 고객이 원하는 것 19. 우리는 한 팀 20. 기적 같은 변화 21. 불을 붙이는 사람 22. 그 후 이야기
이론편 _ 불붙는 조직 만들기 5단계 프로세스 1단계 준비 Fire 2단계 점화 Ignite 3단계 확산 Run 4단계 유지 Elaborate 5단계 판단 !
저자의 말
젖은 낙엽 같은 조직을 최고의 팀으로 변화시키는 FIRE! 사람의 마음에 불을 붙이면 성과는 저절로 따라온다!
일할 맛 나는 팀, 고성과를 창출하는 팀은 무엇이 다른가? 무엇이 사람을 움직이게 하는가? 팀워크에 불을 붙이는 방법은? 팀워크의 해법과 열정의 본질을 알려주는 대한민국 팀장 교과서 FIRE!
긴급진단 _ 지금 당신의 팀은? 1. 회의시간에 쥐 죽은 듯 조용하다. 2. 다들 표정이 어둡고 의욕이 없다. 3. 티 안 나고 어려운 일은 남에게 미룬다. 4. 앞에서는 눈치 보고, 뒤에서는 뒷담화다. 5. 보이지 않게 편이 나눠져 있다. 6. 선배는 종종 후배의 공을 가로챈다. 7. 남의 성과에 무임승차해도 괜찮다. 8. 솔직하면 이상하고, 칭찬하면 어색하다. 9. 회식 날은 빨리 집에 가고 싶다. 10. 위고 아래고 도대체 말귀를 못 알아듣는다.
함께 일하면 1+1이 100이 되는 팀이 있고, 반대로 ?100이 되는 팀이 있다. 당신의 팀은 어떠한가? 위의 질문에 1개 이상 ‘예’가 있다면, 팀의 불씨가 꺼져가고 있는 상황. 아니, 어쩌면 애초에 불이 불어본 적도 없는 팀일 것이다. 열정도 의욕도 없고 소통도 막힌 팀, 재미도 없고 성과도 없고 ‘도대체 내가 이 회사에 왜 다니나?’ 싶은 팀은 과연 어떻게 해야 될까?
함께 읽는 것만으로도 팀워크에 불이 붙는다!
이 책의 주인공 영업 2팀 이형식 부장. 경기도 안 좋은데 성과를 쥐어짜느라 고군분투 중이다. 위에서는 성과가 곧 인격이라며 들볶고, 거래처는 묵묵부답, 팀원들은 의욕이나 열정은커녕 일을 시켜도 하는 시늉조차 하지 않는다. 구조조정 때문에 소속 팀이 없어져 영업 2팀으로 온 강 차장은 팀에 섞이지 못한 채 슬금슬금 다른 회사를 알아보는 눈치고, 뺀질이 김 대리는 사무실보다 당구장을 더 좋아하는 듯, 거기다 실수연발 막내까지.... 벼랑 끝에 몰린 영업 2팀을 구할 방법이 없을까?
총 
바보 빅터
