평범했던 그 팀장은 어떻게 성공했을까? 단 1분도 일찍 출근하거나 늦게 퇴근하려고 하지 않는 부하 직원 때문에 까맣게 타들어 가는가? 업무와 전혀 상관없는 이메일을 쓰느라 몇 시간씩 허비하거나 1시간이면 처리할 일을 가져가 함흥차사인 부하 직원 때문에 두통이 밀려오는가? 팀장 업무의 핵심은 인재를 관리하는 일이다. 평범했던 팀장이라 해도 인재관리법을 익히고 나면 어느새 비범함을 뛰어넘는 위대한 팀을 이끄는 팀장이 되어 있을 것이다.
최강 팀장이 되는 승리의 습관 최강 팀장은 글로벌 비전을 갖는다/ 최강 팀장은 글로벌 비전을 세분화한다/ 최강 팀장은 자신보다 팀의 탁월성에 초점을 맞춘다/ 최강 팀장은 팀원에 대해 잘 안다/ 최강 팀장은 팀원을 아낀다/ 최강 팀장은 자신이 하는 일을 잘 알고 있다/ 최강 팀장은 팀원을 믿는다/ 최강 팀장은 팀언에게 꼭 필요한 부분을 파악해 코치한다/ 최강 팀장은 격려해야 할 때와 도전해야 할 때를 안다/ 최강 팀장은 인내심과 집중력, 추진력을 발휘한다/ 최강 팀장은 불확실성을 최소화한다/ 최강 팀장은 일관성이 있다
총 
바보 빅터
