PART2.컬러로 리더십 성공 패턴을 찾아라 3. 빨간색 리더 가슴으로 경영하는 서번트 리더 4. 주황색 리더 튀는 아이디어로 경영하는 브랜드 리더 5. 노란색 리더 함께 미래를 걱정하는 사이드 리더 6. 초록색 리더 성실한 추진력으로 도전하는 파워 리더 7. 파란색 리더 지식으로 이끄는 슈퍼 리더 8. 남색 리더 장기적인 비전으로 선도하는 비전 리더 9. 보라색 리더 약점을 강점으로 바꾸는 변혁적 리더
PART3.컬러 리더십이 당신의 미래를 좌우한다 10. 결과를 바꾸려면 과정을 바꿔라 11. 당신의 리더십 컬러를 지켜라
리더에게는 자신만의 독특한 컬러가 있다. 즉, 차별화된 자신만의 리더십 접근방식과 의사결정 패턴이 리더의 이미지를 점진적으로 만들어 나가는 것이다. 우리는 여기서 다음 세 가지 질문을 제기해 볼 수 있다. '당신의 리더십 컬러는 무엇인가?' '그 리더십 컬러의 성공 패턴은 무엇인가?' '어떤 목표를 향해 자신의 리더십 컬러를 키워나가야 하는가?' [컬러 리더십]은 이런 질문을 풀어주는 데 초점을 맞추었다. 또한 저자의 주관적인 판단이 아니라 많은 리더들이 현장에서 보여준 객관적인 체험 사례를 통해 대답하려고 노력했다.
이 책은 3부로 구성되어 있다. 1부 미래는 색깔 있는 리더에게 달려있다는 올바른 방향을 찾기 위해서는 성공 패턴을 읽을 수 있어야 한다는 내용이다. 2부 리더십 성공 패턴을 찾아라에서는 무지개 색에 근거해서 리더십을 7가지 유형으로 구분하고 리더십이 철학과 성공 패턴을 소개하고 있다. 3부 결과를 바꾸려면 과정을 바꿔라는 리더십의 핵심 요소가 무엇인지를 단계적으로 요약하고 있다.
우리는 [컬러 리더십]을 통해 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 리더십에 필요한 핵심 성공 패턴을 학습해야 한다. 그것이 바로 [컬러 리더십]의 목표이다. 자신의 리더십 스타일을 7가지 측면에서 먼저 정립하고, 그러한 리더십과 경영의 성공요소가 어떻게 연결되는지 명확히 제시하고 있다.
총 
바보 빅터
