제2부 리더십 이론의 조망 제3장 리더십의 특성 및 행동이론 제4장 리더십 상황이론과 리더- 구성원 관계 이론 제5장 혁신지향적 리더십 이론 제6장 인본주의적 리더십 이론 제7장 신조류 리더십 제8장 한국의 리더십 제9장 리더 양성 및 리더십 개발 제10장 나의 라이프 로드맵 설계 제11장 비전의 개발과 공유 제12장 리더십 실천 제13장 리더십 실패의 학습과 과제
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리더십은 우리의 삶과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 우리 주변의 대부분의 집단이나 조직에서 존재하는 보편적인 현상이다. 사람은 스스로의 욕구를 충족하고 삶의 가치를 구현하며 보다 만족스러운 삶을 영위하기 위하여 집단과 조직을 형성한다.
리더십은 인류역사와 함께 진행되어온 동서고금의 인간과 조직의 관계에서 나타난 현상이다. 리더십에 관한 연구는 오랜 기간에 걸쳐 이루어져 왔으나, 아직 통합적인 이론체계는 정립되지 못하고 있다.
리더십의 본질은 이론의 문제가 아니라 실천을 전제로 하는 행동의 문제이다. 리더십의 로드맵은 리더를 양성하고, 양성된 리더가 조직 현실에서 리더십을 발휘하는 과정으로 의미를 정립할 수 있다.
총 
바보 빅터
