제1권
제1편 행정학의 기초이론
제01장 행정학의 체계와 변수
제1절 행정과 행정학의 발달 -- 14
제2절 행정의 의의 -- 19
제3절 행정의 위상(행정, 정치, 경영) -- 24
제4절 행정학의 발달 -- 30
제5절 행정학의 성격 -- 32
제02장 현대행정의 이해
제1절 현대행정의 특징 -- 34
제2절 시장실패와 정부실패 -- 37
제3절 정부규제와 규제개혁 -- 54
제4절 작은 정부론(감축관리와 민영화) -- 68
제5절 제3섹터(준정부조직과 비정부조직) -- 85
제03장 행정학의 접근 방법
제1절 행정학 접근 방법의 개요 -- 92
제2절 행정학의 접근 방법 -- 95
제04장 행정가치
제1절 행정철학 -- 178
제2절 행정이념 -- 180
제2편 정책학
제05장 정책학의 개관
제1절 정책학의 의의 -- 210
제2절 정책의 유형론 -- 215
제06장 정책의제채택론
제1절 정책의제채택의 의의 및 과정 -- 231
제2절 정책의제설정이론(권력속성) -- 241
제07장 정책결정론
제1절 정책결정과 참여 -- 263
제2절 정책결정의 과정 -- 267
제3절 정책분석론 -- 290
제4절 정책결정모형 -- 296
제08장 정책집행론
제1절 정책집행 연구의 의의 -- 326
제2절 정책집행 연구의 방법과 유형 -- 327
제3절 정책집행에 영향을 미치는 요인 -- 344
제09장 정책평가론
제1절 정책평가의 의의 -- 348
제2절 정책평가의 유형 -- 367
제3절 정책변동론 및 정책결정요인론 -- 375
제10장 기획론
제1절 기획의 의의와 과정 -- 382
제3편 조직이론
제11장 조직의 의의와 유형
제1절 조직이론의 기초 -- 384
제2절 조직이론의 유형 -- 396
제3절 조직의 효과성 -- 406
제12장 조직구조론
제1절 고전적 조직구조 -- 416
제2절 상황론적 조직구조 -- 427
제13장 관료제와 탈관료제
제1절 관료제론 -- 435
제2절 탈관료제 -- 445
제3절 공기업과 책임운영기관 -- 467
제14장 조직행태론
제1절 인간관과 관리 전략 -- 489
제2절 동기이론 -- 490
제15장 조직관리론
제1절 의사전달과 행정PR -- 517
제2절 리더십(leadership) -- 521
제3절 조직관리 -- 534
제16장 조직혁신론
제1절 조직문화론 -- 553
제2절 조직혁신론 -- 556
제2권
제4편 인사행정론
제17장 인사행정의 기초 및 인사제도
제1절 인사행정의 기초이론 -- 566
제2절 인사제도 -- 574
제18장 공직의 분류
제1절 경력직과 특수경력직 -- 598
제2절 고위공무원단제도 -- 608
제3절 개방형과 폐쇄형 -- 612
제4절 계급제와 직위분류제 -- 616
제5절 우리나라 공직구조 -- 631
제19장 임용, 능력발전, 사기
제1절 임 용 -- 634
제2절 능력발전 -- 654
제3절 사기 앙양 -- 679
제20장 공무원의 행동규범
제1절 공무원의 정치적 중립 -- 692
제2절 공무원단체 -- 694
제3절 공무원의 윤리 -- 699
제5편 재무행정론
제21장 예산의 기초이론
제1절 예산의 개념과 기능 -- 728
제2절 예산 및 회계의 법적 기초 -- 737
제3절 예산의 원칙 -- 741
제4절 예산의 종류 -- 753
제5절 예산의 분류 -- 774
제22장 예산결정이론
제1절 예산결정이론 -- 778
제2절 자원의 희소성과 예산결정 -- 788
제23장 예산과정론
제1절 예산편성론 -- 790
제2절 예산심의론 -- 796
제3절 예산집행론 -- 802
제4절 결산 및 회계검사 -- 819
제5절 정부회계 -- 827
제24장 예산제도의 발달과 개혁
제1절 예산제도의 발달 -- 834
제2절 재정의 개혁 -- 859
제25장 조달행정과 정부계약
제1절 조달(구매)행정 -- 868
제6편 지방자치론
제26장 지방자치의 기초이론
제1절 지방자치의 이념과 가치 -- 870
제2절 중앙집권과 지방분권 -- 883
제3절 광역행정 -- 884
제4절 지방자치에서의 주민참여 -- 889
제27장 지방자치의 구조와 기능
제1절 지방자치의 구조와 구역 -- 909
제2절 지방자치단체의 기능배분 -- 922
제28장 정부 간 관계론
제1절 국가와 지방자치단체 간 관계 -- 928
제2절 정부 간 관계의 관리 -- 932
제3절 지방자치단체의 기관 구성 -- 939
제29장 지방재정론과 도시행정론
제1절 지방재정 -- 951
제2절 지방자치단체의 자주재원 -- 959
제3절 지방재정 조정제도 -- 970
제7편 행정의 환류
제30장 행정책임과 통제
제1절 행정책임 -- 984
제2절 행정통제 -- 986
제31장 행정개혁론
제1절 행정개혁 -- 1001
제2절 각국의 행정개혁의 내용 -- 1005
제3절 우리나라의 행정개혁 -- 1007
제32장 지식정보사회와 전자정부
제1절 정보사회와 행정 -- 1010
제2절 전자정부론 -- 1015
부록 -- 1041
행정학 시험문제의 변화
2021년부터 7급 시험의 경우 국가직은 4과목, 지방직은 5과목 성적으로 필기시험 합격 여부가 결정된다. 그리고 2022년부터 9급 행정직렬-일반행정직류 시험과목에서 행정학개론이 필수과목으로 변경된다. 따라서 전공과목의 중요성이 더 커지면서 행정학이나 행정학개론 시험문제의 난도(難度)는 더 높아질 것으로 본다.
자신의 능력에 대한 절대적 신뢰
문제의 범위, 성격, 형식 등이 바뀌고 있다. 이제는 수많은 문제를 단편적으로 접근해서는 결코 풀 수 없다. 그러나 이와 같은 변화를 감지하지 못하고, 아직도 일부 수험생의 경우 행정학을 단편적으로 접근하고 암기하려는 용기(?)를 보인다. 그리고 얼마 지나지 않아 지치고 좌절하면서 자신의 능력을 탓한다. 자신의 능력에 문제가 있는 것이 아니다. 잘못된 학습 자세가 자신의 무궁한 잠재력을 사장시키고 있는 것이다. 수험생에게 무엇보다도 중요한 것은 자신의 능력에 대한 절대적인 신뢰이다. 신뢰!
KISS의 원칙
이와 같이 장황하게 공부 방법을 설명하였음에도 불구하고 행정학 공부 방법에 대해 말씀을 해달라는 부탁을 받는다면, 나의 대답은 항상 “지금 가셔서 공부하십시오!”이다. 그래도 물러나지 않고 물어올 때 떠오르는 말이 ‘KISS’의 원칙이다. “Keep it simple, stupid.”를 말한다. ‘단무지’의 원칙이다. 자신의 무한한 능력에 대한 절대적인 신뢰를 가지고 단순, 무식, 지속을 반복하기 바란다.
수험생 여러분들의 건투를 빌며, 이 책과 행정학 제반 내용에 대한 의문사항은 강의실과 사이버 공간(알파행정학 카페, http://cafe.daum.net/alphapa)을 통해 바로바로 해소할 것을 약속한다.
끝으로 이 책이 출간되기까지 도움을 주신 메티스(舊 고시연구사)의 이윤구 대표님과 김문아 연구원님께 감사의 마음을 전한다.
밝은 미래와 더불어 잘 사는 세상을 생각하며 ……
2021년 8월
위계점 드림
중고단행본
바보 빅터
