CHAPTER 01 경영조직론의 기초개념CHAPTER 02 개인수준에서의 접근 - 개인차CHAPTER 03 개인수준에서의 접근 - 지 각CHAPTER 04 개인수준에서의 접근 - 태도 및 신뢰CHAPTER 05 개인수준에서의 접근 - 감정 및 직무스트레스CHAPTER 06 개인수준에서의 접근 - 동기부여CHAPTER 07 개인수준에서의 접근 - 학 습CHAPTER 08 집단수준에서의 접근 - 집단에 대한 기초개념CHAPTER 09 집단수준에서의 접근 - 갈등 및 협상CHAPTER 10 집단수준에서의 접근 - 권력, 임파워먼트 및 조직정치CHAPTER 11 집단수준에서의 접근 - 커뮤니케이션(의사소통)CHAPTER 12 집단수준에서의 접근 - 리더십CHAPTER 13 집단수준에서의 접근 - 의사결정CHAPTER 14 조직수준에서의 접근 - 조직구조CHAPTER 15 조직수준에서의 접근 - 조직구조의 설계CHAPTER 16 조직수준에서의 접근 - 조직문화 등CHAPTER 17 조직수준에서의 접근 - 조직변화와 조직개발
공인노무사 2차시험은 노사관계에서 발생하는 복잡한 사건들을 합리적으로 해결할 수 있는 능력을 평가하는 시험으로, ‘준’고시라고 불릴 정도로 매년 시험의 난이도가 상승하고 있으며, 수험인원도 증가하고 있다.논술형인 2차시험의 답안서술방식은 쟁점의 파악, 이론과 법리의 서술, 해당 사안의 포섭·해결로 나뉘는데, 본 교재는 위 3단계에 기초한 기본서로서 꼭 필요한 내용만을 담아 구성하였다. 시대고시기획의 공인노무사 시리즈와 함께 합격의 기쁨을 누리시길 바란다.
중고단행본
바보 빅터
