1장. 기본기가 탄탄한 비즈니스맨이 성공한다 1. 일하는 목적을 끊임없이 말한다 2. 신뢰는 리더의 생명이다 3. 커뮤니케이션을 멈추지 않는다 4. 리더는 팀 전체의 능력을 끌어올린다 5. 공과 사를 분별하는 능력을 기른다 6. 인맥은 능력을 뒷받침해 준다
2장. 조직 내에서 일하는 장점을 부여한다 7. 리더는 몸으로 가르친다 8. 소속의 욕구를 자극한다 9. 기업 활동의 가치는 이익 창출이다 10. 미니 커뮤니케이션의 영향력을 인식한다 11. 회사 대 사회의 관계를 중시한다
3장. 실력 플러스 알파를 요구한다 12. 업무는 곧 자기 실현에 이르는 길이다 13. 한 단계 높은 수준의 업무를 맡긴다 14. 노력과 성과를 적절히 판단한다 15. 비즈니스 게임에서는 수비의 범위를 넓혀둔다
4장. 프로만이 최후의 순간까지 살아남는다 16. ||^한평생 이 길을 가겠다||^는 자각 17. ||^나를 위한 일||^이라는 사고방식 18. 프로만이 돈을 쥘 수 있다 19. 실패보다 실패 후의 태도를 중시한다 20. 커뮤니케이션의 기회를 프로듀스 한다 21. 일은 스스로 만들어나간다
5장. 성공에 이르는 습관 22. 커뮤니케이션에서는 액션을 크게 취한다 23. 메모는 성공하는 사람들의 기본 습관이다 24. 상대방의 이름은 반드시 기억한다 25. 약속시간 ||^5분 전||^은 리더의 철칙 26. 팀원의 건강도 리더의 능력이다
6장. 꼭 알아두어야 할 ||^업무의 급소||^ 27. 형식을 익힌 후에 자기 방식을 취한다 28. 업무에 관련된 모든 정보를 숙지한다 29. 파트너는 파트너일 뿐이다 30. 나쁜 소식은 빨리 보고한다
7장. 회사의 수치에 대한 정보를 장악하라 31. 월급은 고객이 준다는 의식을 가진다 32. 이익과 자금의 중요성을 인식한다 33. 코스트 개념을 철저히 인식한다 34. 돈은 당당하게 번다 35. 자신의 리듬을 회사의 스피드에 맞춘다
8장. 팀원의 창의력을 끌어올린다 36. 실패란 성공하기 전에 포기하는 것이다 37. 성공을 체험하도록 유도한다 38. 팀원의 아이디어를 이끌어낸다 39. 스스로를 독려할 수 있는 의지를 길러준다 40. 자신의 가치를 최대한 높여라
9장. 마지막 순간까지 스피드를 늦추지 않는다 41. 20을 가지고 80의 성과를 거둔다 42. 기한과 스케줄은 정확히 지킨다 43. 앞서서 일하는 업무 시스템을 구축한다 44. 팀원을 끊임없이 자극하는 리더 45. 긍정적인 피드백을 이끌어내는 리더
10장. 유능한 리더는 인재를 키운다 46. 일의 가치를 인식시킨다 47. 적극적인 태도를 유도한다 48. 에너지를 발휘할 동기를 부여한다 49. 팀 내에 활력을 불어넣는다 50. 이상적인 리더의 조건
기본기가 탄탄한 비즈니스맨이 성공한다, 조직 내에서 일하는 장점을 부여한다, 실력 플러스 알파를 요구한다, 프로만이 최후의 순간까지 살아남는다, 팀원의 창의력을 끌어올린다, 마지막 순간까지 스피드를 늦추지 않는다, 유능한 리더는 인재를 키운다 등 최고 경영자가 되기 위한 50가지 리더십을 안내한 지침서.
총 
바보 빅터
