도입 1PART 1 당신의 마음은 어떻게 형성되는가?Chapter 01 ㆍ 왜 도전해야 하는가?............................................................................... 9Chapter 02 ㆍ 정보를 어떻게 필터링(Filtering)하는가?........................................... 14Chapter 03 ㆍ 당신의 청크(Chunk)는 얼마나 큰가?................................................. 18Chapter 04 ㆍ 문제 해결은 어떻게 할 것인가?............................................................30Chapter 05 ㆍ 당신은 시간을 어떻게 경험하는가?......................................................42Chapter 06 ㆍ 당신은 얼마나 감정적인가?.................................................................. 51Chapter 07 ㆍ 누가 당신의 판단에 영향을 미치는가?................................................63Chapter 08 ㆍ 당신을 움직이게 하는 것은 무엇인가?.................................................75Chapter 09 ㆍ 당신의 관심을 사로잡는 것은 무엇인가?............................................85Chapter 10 ㆍ ‘직무 중심’과 ‘사람 중심’은 어떻게 다른가?.......................................96Chapter 11 ㆍ ‘생각하는 사람(Thinker)’과‘행동하는 사람(Doer)’은 어떻게 다른가?.........................................106Chapter 12 ㆍ 메타 프로그램(Meta-programme)은 어떻게 만들어지는가?....... 117Chapter 13 ㆍ 모델링(Modeling)으로 유연성을 어떻게 개발하는가?...................124 PART 2 일상생활 문제에 접근하는 새로운 방법Chapter 14 ㆍ 효과적인 우선순위 정하기...................................................................136Chapter 15 ㆍ 협상하기.....................................................................................146Chapter 16 ㆍ 스트레스 극복하기...............................................................................153Chapter 17 ㆍ 고용 및 해고하기................................................................................159Chapter 18 ㆍ 팀워크(Teamwork) 구축하기.............................................................169Chapter 19 ㆍ 기회 포착하기(Spotting Opportunities)..........................................177Chapter 20 ㆍ 의사결정 하기.................................................................................185 결론 192참고문헌 193색인 194
총 
바보 빅터
