제1절 행정의 본질 1. 행정의 의미 2. 정치와 행정의 관계 3. 행정과 경영의 관계 제2절 현대 행정의 특징과 과제 1. 현대 행정의 특징 2. 새로운 사회환경과 행정의 과제 제3절 행정의 기본 이념 1. 의의 2. 행정의 이념 3. 행정 이념 간의 우선순위 제4절 행정환경과 행정문화 1. 행정환경의 의의 2. 글로벌 거시환경 3. 행정의 일반환경 4. 한국의 행정환경 5. 행정문화의 의의 6. 선진국의 행정문화 7. 한국 행정문화의 특징 제2장 행정학의 이해
제1절 행정학의 학문적 성격 1. 행정학은 사회과학의 한 ‘분과 학문’이다 2. 행정학은 ‘응용과학’이다 3. 행정학은 ‘과학’과 ‘기술’의 영역을 동시에 포함한다 4. 행정학은 ‘전문직업적’인 학문이다 5. 행정학은 ‘종합학문적’인 성격을 지닌다 제2절 행정학의 성립과 발달 1. 유럽 행정학의 성립과 전개 2. 미국 행정학의 성립 및 발달 배경 3. 한국에서 행정학의 전개 과정 제3절 주요 행정이론의 변천 1. 과학적 관리론 2. 인간관계론 3. 비교행정론 4. 발전행정론 5. 신행정론 제4절 행정학의 주요 접근 방법 1. 접근 방법이란 무엇인가? 2. 전통적 접근 방법 3. 상호작용성에 근거한 접근 방법 4. 변화와 혁신을 위한 접근 방법 5. 비판행정학적 접근 방법 제3장 정책 과정
제1절 정책 연구의 필요성과 의의 1. 정책 연구의 필요성 2. 정책의 의의 3. 정책의 구성 요소 4. 정책의 유형 5. 정책환경과 정책 체계 제2절 정책 과정 1. 정책 과정의 의의 2. 정책 과정의 참여자 3. 정책의제 설정 4. 정책 결정 5. 정책 집행 6. 정책 평가 7. 정책 종결 제3절 정책결정모형 1. 합리모형 2. 만족모형 3. 점증모형 4. 혼합관조모형 5. 최적모형 6. 기타 제4절 현대 사회에서 정책의 위치
제4장 행정조직
제1절 조직의 기초 개념 1. 조직의 의의 2. 조직 목표 제2절 조직이론의 변천 1. 조직이론의 의의 2. 고전적 조직이론(과학적 관리론) 3. 신고전 이론(인간관계론) 4. 현대이론 제3절 행정조직의 구조 1. 조직구조의 의의 2. 조직의 구조 3. 기타 다양한 조직 형태 4. 조직 분석 5. 집권화와 분권화 제4절 조직과 인간 1. 의의 2. 인간관 3. 동기부여 4. 리더십 5. 갈등관리 제5장 인사행정
제1절 인사행정의 개념과 발달 과정 1. 인사행정의 개념 2. 인사행정의 발달 제2절 인사행정 제도와 기관 1. 직업공무원제의 개념 2. 직업공무원제의 장/단점 3. 직업공무원제와 실적주의의 관계 4. 유연근무 제도 5. 중앙인사기관과 인사혁신처 제3절 공직의 분류 1. 직위분류제 2. 직위분류제의 장/단점 3. 계급제 4. 한국의 공직구조 5. 고위공무원단 제도 제4절 채용과 교육훈련 1. 모집과 시험 2. 임용의 의의 3. 개방형 임용 4. 교육훈련 제5절 근무성적 평정과 승진 및 보수 1. 근무성적 평정의 의의 2. 승진 3. 보수 및 연금 체계 제6장 재무행정
제1절 재무행정과 예산 1. 재무행정의 개념과 범위 2. 예산 3. 예산의 원칙 제2절 정부 재정의 구조 1. 정부예산의 분류 2. 정부예산의 법률 체계 제3절 예산 제도의 변천(개혁) 과정 1. 품목별 예산제도 2. 성과주의 예산제도 3. 계획 예산제도 4. 목표관리 예산제도 5. 영기준 예산제도 제4절 예산 과정 1. 예산 과정의 일반론 2. 예산 편성 3. 예산 심의 의결 4. 예산 집행 5. 예산 결산 제7장 지방자치
제1절 지방자치의 개념과 의의 1. 지방행정론의 연구 대상과 개념 2. 지방자치의 구성 요소 3. 주민자치와 단체자치 4. 우리나라 지방자치의 역사 5. 로컬 거버넌스 제2절 지방자치단체의 조직 체계와 계층구조 1. 지방자치단체의 개념과 유형 2. 지방자치단체의 구역과 계층구조 3. 자치권의 의의와 개념 4. 공공사무에 대한 개요 5. 지방자치단체사무의 유형별 분류 제3절 지방자치 재정 1. 지방재정의 개념과 특성 2. 지방재정 수입의 종류 3. 지방자치단체의 재정자립도 제4절 지방자치단체 기관 구성의 의의 1. 기관 구성의 의의와 형태 2. 자치단체의 기관 구성 제5절 지방의회와 지방자치단체의 집행기관 327 1. 지방의회의 의의와 지위 2. 지방의회의 권한 3. 지방의회의 조직과 운영 및 기능 4. 지방의회 의원의 권리와 의무 및 금지 사항 5. 집행기관의 개념과 지위 6. 지방자치단체장 7. 지방자치단체의 보조기관 제6절 교육자치와 자치경찰 1. 교육자치 2. 자치경찰 제7절 지방공기업과 제3섹터 1. 공기업의 개념과 설립 이유 2. 지방공기업의 운영 기준 3. 지방공기업의 분류 4. 제3섹터의 개념 5. 우리나라 제3섹터의 현황 6. 제3섹터의 문제점 7. 제3섹터의 활성화 대책 제8장 행정정보화와 전자정부
제1절 지식정보화사회의 대두 1. 지식정보화사회의 의의 2. 지식행정 패러다임의 등장 3. 지식정보사회의 행정환경 변화 제2절 행정정보 체계와 행정정보화 1. 행정정보의 개념과 특징 2. 행정정보 체계의 개념과 특성 제3절 행정정보화와 전자정부 1. 우리나라의 행정정보화 과정 2. 전자정부의 구현 3. 지식기반 사회의 지식관리 행정 제4절 정보화정책 1. 정보공개 제도 2. 개인정보 보호 3. 지적재산권 보호 제9장 공무원 노사관계
제1절 공무원 노사관계의 의의 및 특징 1. 노사관계의 일반적 개념 2. 공무원 노사관계의 특수성 3. 민간과 공무원의 노사관계 제도 비교 제2절 공무원 노사관계 제도의 발전 1. 국제적 경향 2. 각국의 공무원 노사관계 제도 발전 제3절 우리나라의 공무원 노사관계 제도 1. 공무원 노사관계 제도의 발달 2. 공무원 노사관계 제도의 주요 특징과 쟁점 제4절 노사분쟁의 관리 1. 분쟁 해소 방식의 유형 2. 분쟁 해소 방식에 대한 평가 3. 우리나라 공무원 노사분쟁 조정제도 제10장 행정개혁과 행정책임
제1절 행정개혁의 의의 1. 행정개혁의 개념 2. 유사 개념과 비교 제2절 행정개혁의 과정 1. 필요성의 인식 단계 2. 입안 단계 3. 시행 단계 4. 평가 및 환류 단계 제3절 행정개혁의 저항, 장애, 그리고 극복 방안 1. 행정개혁의 저항 2. 행정개혁의 장애 3. 저항 극복 방안 제4절 한국 행정개혁의 전개 과정 1. 이승만 정부의 행정개혁 2. 박정희 정부의 행정개혁 3. 전두환 정부의 행정개혁 4. 노태우 정부의 행정개혁 5. 김영삼 정부의 행정개혁 6. 김대중 정부의 행정개혁 7. 노무현 정부의 행정개혁 8. 이명박 정부의 행정개혁 9. 박근혜 정부의 행정개혁 제5절 행정책임 1. 의의 2. 유형 3. 기준 4. 행정책임을 보장하는 방법: 행정통제 5. 통제 과정 6. 시정 조치 제6절 행정개혁과 행정책임의 관계
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바보 빅터
