°³¶ËÀ̳׿¡¼ ÆÇ¸ÅµÈ "CEO ·¹ÅÍ" Á¤°¡ 12,000¿ø Æò±ÕÇÒÀΰ¡
|
|
|
ÃÑ 5°³ÀÇ µµ¼°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù.
µµ¼À̹ÌÁö |
µµ¼¸í |
»óÅÂ |
°¡°Ý |
ÆǸÅÀÚ |
|
|
CEO ·¹ÅÍ
|
»ó
|
1,120¿ø
20,000 ¹Ì¸¸ ¹è¼Ûºñ2,500
|
|
|
|
|
CEO ·¹ÅÍ
|
»ó
|
5,000¿ø
50,000 ¹Ì¸¸ ¹è¼Ûºñ3,500
|
|
|
|
|
CEO ·¹ÅÍ
|
»õÃ¥
|
10,800¿ø
20,000 ¹Ì¸¸ ¹è¼Ûºñ3,000
|
|
|
|
|
CEO ·¹ÅÍ
|
»õÃ¥
|
10,800¿ø
30,000 ¹Ì¸¸ ¹è¼Ûºñ5,000
|
|
|
|
|
CEO ·¹ÅÍ
|
»õÃ¥
|
10,800¿ø
20,000 ¹Ì¸¸ ¹è¼Ûºñ3,000
|
|
|
|
Ãßõ»ç ÀúÀÚ¼¹® ÇÁ·Ñ·Î±×
Á¦1ºÎ ´ë±¸ÀºÇà°ú ÇÔ²²ÇÑ 40³â, ¸¶ÀÌ ½ºÅ丮
¹ÙµÏ ÆíÁö Ã̳ð, ´õ Ã̳ð ¸ÞÁÖ¿Í °íÃå°¡·ç ¿ùºÀ 25,000¿øÀÇ Ç²³»±â Çà¿øÀ¸·Î ÀÔÇàÇÏ¿© Çà¿ø¿¡¼ ´ë¸®±îÁö ÇÑ ÁöÁ¡¿¡¼ º¸³»´Ù ¹Ú¿µº¹ »ç°Ç°ú Á¦1±â ½Å¿ëºÐ¼®»ç°úÁ¤ ¼Â° µþ À̸§Áþ±â ½Å¿ëºÐ¼®»ç, ½Å¿ë¸®½ºÅ©ÀÇ Æļö²Û ´ë±¸ÀºÇàÀ» ¼¼¿ì°í Å°¿ì½Å ±èÁؼº ÃÊ´ë ÇàÀå´Ô 32³â Àü ¿ï¸ªµµ Ç¥·ùÀÇ Ãß¾ï ´Ù½Ã °¡º» ¿ï¸ªµµ, ±×¸®°í ¿ì¸® ¶¥ µ¶µµ ²ÞÀÇ ÇØ¿Ü¿¬¼ö öÀúÇÑ ÀüÅë ¼þ»óÀÇ ³ª¶ó ¿µ±¹ º¸¼ö¼º°ú ÇÕ¸®¼ºÀÇ Á¶È ¼¼°è ±ÝÀ¶½ÃÀå, º¯ÈÀÇ Á᫐ ´º¿å ±Û·Î¹ú ³×Æ®¿öÅ© ±¸Ãà¿¡ Àü³äÇÑ ¿Üȯ¾÷¹«°úÀå ½ÃÀý ÀÇÀü¿¡¼ ¾÷¹« Áß½ÉÀÇ ºñ¼½Ç·Î ±¹¸³µµ¼°ü°ú ¼¿ïÁöÁ¡ ÆȵµÈ¸, ±×¸®°í ´ë±¸Ã¢¾÷ÅõÀÚ(ÁÖ) ¸Þ¼¼³ª, ¹®È¸¦ ²ÉÇÇ¿ì´Â 100³â ±â¾÷ÀÇ Èû ±Û·Î¹ú ¸¶Àεå¿Í ²ÞÀ» Å°¿î ´º¿å»ç¹«¼ÒÀå ½ÃÀý ³ªÀÇ ±Ý¿¬±â ÆĶû»õ¹®°í¿Í ÇÑ¼Ü¹ä ¸Ô±â ±¸¿øÅõ¼ö·Î 14³â¸¸¿¡ ´ë±¸ ±Íȯ ¾ÆÁÖ Æ¯º°ÇÑ ÈÞ°¡ ÈÞ°¡ ¸¸ÇÊ ¸ö¹Ù»ç¿¡¼ ÀüÇÏ´Â ½ÂÀüº¸ ¸í¿¹°æ¿µÇÐ ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ¹Þ°í ±è¼öȯ Ãß±â°æ´Ô°ú ³ªÀÇ ¸ð±³ ¼ºÀÇ(á¡ëù)
Á¦2ºÎ Á÷¿øÁ߽ð濵°ú ¼¶±èÀÇ ¸®´õ½Ê(Servant Leadership)
±â¾÷¹®È Á÷¿øÁ߽ð濵 ¼¶±èÀÇ ¸®´õ½Ê(Servant Leadership)°ú ÆÝ(Fun)°æ¿µ °¡Àå ÀÏÇÏ°í ½ÍÀº Á÷Àå ¸¸µé±â Áø¼öÅ׸®(Jinsoo Terry)ÀÇ Æݰ濵 °¡¹æ ¼Ó¿¡ ¼¼°è¸¦ ´ã¾Æ¶ó µ¶µµ»ç¶û ¸¶¶óÅæ´ëȸ ÀØÀ» ¼ö ¾ø´Â ºø¼Ó »êÇà ÈûÂù ºñ»ó(Þ«ß¾)À» À§ÇÑ ¡®ÇѸ¶À½ Çϳª·Î ÀüÁø´ëȸ¡¯ ¿ª´ë ÇàÀå´ÔµéÀÇ ÃÊ»óÈ Çå¾×½Ä ²Þ°ú ºñÀüÀ» ÇÔ²²ÇÑ ´ëÈÀÇ ½Ã°£ ÇàÀåÇ¥ µµ½Ã¶ô ³»¸ö »ç¶û Ä·ÆäÀΰú µ¶¼ Ä·ÆäÀÎ ¡®DGBÀ£ºù¼¾ÅÍ¡¯ ¡®DGB¾ÆÀ̲ÞÅÍ¡¯ ³ªÀÇ °Ç°ÁöÅ´ÀÌ °í½Â(ÍÔã¬)ÀÇ ½Ã(ãÌ) ÇÑ ¼ö
Á¦3ºÎ ¼¼°èÀûÀÎ ÃÊ¿ì·® Áö¿ªÀºÇàÀ» ÇâÇÑ º¯È¿Í Çõ½Å
ÀÌÄ«·Î½º Æз¯µ¶½º(Icarus Paradox) Àß ³ª°¥ ¶§ ¹Ì¸® ´ëºñÇØ¾ß IR°ú ¡®Good to Great¡¯ À¶ÇÕ(Convergence) ¿Ü±¹¾î Á¶±â±³À° °æºÏ Á¦1ÀÇ µµ½Ã Æ÷Ç׿¡¼ °¡Áø ºÎÁ¡ÀåȸÀÇ IR´ë»óÀ» ¼ö»óÇÏ°í »çÀ̹ö¼¼»ó ¼ÓÀÇ ºí·ç¿À¼Ç °¨»ç¿Í ÃàÁ¦ÀÇ ÀåÀÌ µÈ ÁÖÁÖÃÑȸ Áö½Ä°æ¿µ½Ã½ºÅÛ ½ºÄ«ÀÌ(SKY) ¹Ì·¡´Â ÁغñÇÏ´Â ÀÚ¿¡°Ô ¼±Áø IT½Ã½ºÅÛ º¥Ä¡¸¶Å·À» ´Ù³à¿Í¼ IRÀº ÃÖ»óÀÇ °æ¿µÄÁ¼³ÆÃ, ÇØ¿ÜIRÀ» ´Ù³à¿Í¼ ½Ì°¡Æú, È«Äá, ±×¸®°í µ¿ºÏ¾Æ ±ÝÀ¶Çãºê ÁÙŹµ¿½Ã(?öòÔÒãÁ) ÀÛÀº °ÅÀÎ ¸¶Ä«¿À ¼ºêÇÁ¶óÀÓ ¸ð±âÁö, The World is Flat µµ±¤¾çȸ(Ô·ÎÃå×üä) Asia's best-managed Company»óÀ» ¼ö»óÇÏ°í »óÇػ繫¼Ò ±ÝÀ¶Ç㸮ÄÉÀÎÀÇ ÇÑ°¡¿îµ¥¼ ±Û·Î¹ú ±ÝÀ¶À§±â ¼ÓÀÇ È«Äá, ½Ì°¡ÆúÀ» ´Ù³à¿Í¼ ¸¶ºÎÀÛħ(بݨíÂöÜ) ÇÏÀ̺긮µåä±Ç
Á¦4ºÎ 100³â ÀºÇàÀ» À§ÇÑ ´ë±¸ÀºÇàÀÇ Áö¼Ó°¡´É°æ¿µ
ºÒÆíÇÑ Áø½Ç(An Inconvenient Truth) ³ª¿ì¸£ÀÇ ºñ±Ø »ý¸íÀÇ ¿øõÀÌÀÚ ¼ÒÁßÇÑ ÀÚ¿ø °ø±â¸¦ ÆË´Ï´Ù À°½Ä°ú ä½Ä, ±×¸®°í ȯ°æ Çϳª»ÓÀÎ Áö±¸, ³ì»ö±ÝÀ¶À¸·Î »ì·Á¾ß À±¸®°æ¿µ ¾ø´Â ¿ì·®±â¾÷ ¾ø´Ù ´ë±¸ÀºÇ࿪¿¡ ³»¸®¸é¼ ¼¼°èÀûÀÎ ÃÊ¿ì·® Áö¿ªÀºÇà, Áö¼Ó°¡´É°æ¿µ¿¡¼ºÎÅÍ ¿ì·® Àå¼ö±â¾÷ÀÇ °øÅëÁ¡ Áö¼Ó°¡´É°æ¿µ ¿ø³â ¼±Æ÷ °æÁÖ ÃÖºÎÀÚ°¡(Ê«)¿Í ³ëºí·¹½º ¿Àºí¸®ÁÖ GRI[·¹º§A]ȹµæÇÑ Áö¼Ó°¡´É°æ¿µº¸°í¼ ½Å·Ú´Â ¶Ç ÇϳªÀÇ °æÀï·Â ÀνĿ¡¼ ÇൿÀ¸·Î(Awareness to Action) ¼±Áø±¹°ú ¼±Áø½Ã¹Î 100³â ÀºÇàÀ» À§ÇÑ ¼±Åà ¡®DGB STOP CO2 Ç÷£¡¯ ±ÝÀ¶½ÃÀå ½Å·Ú »ó½ÇÀÇ ´ë¾È Áö¼Ó°¡´É°æ¿µÀº ±Û·Î¹ú °æÀï·ÂÀÇ Á¶°Ç ¡®¸Å´ÏÆ佺Åä ¾à¼Ó´ë»ó¡¯À» ¼ö»óÇÏ°í
¿¡ÇÊ·Î±× ¾ð·ÐÀÌ ÁÖ¸ñÇÑ ÀÌȾð ÇàÀå
¼¼°èÀûÀÎ ÃÊ¿ì·® Áö¿ªÀºÇà ´ë±¸ÀºÇàÀÇ ÀÌȾð ÇàÀåÀÌ Á÷¿øµé¿¡°Ô º¸³»´Â ÆíÁö
´ë±¸Áö¿ª ½ÃÀå Á¡À¯À² 42% ÀÌ»ó, ¿ÜȯÀ§±â ½Ã °øÀûÀÚ±Ý ÅõÀÔ ¾øÀÌ °ÇÀç, À繫¼º°ú¸¸À¸·Î´Â ¼±ÁøÀºÇàÀ» ¿ôµµ´Â ´ë±¸ÀºÇà ¼º°ø ½ÅÈ µÚ¿¡´Â ¾î¶² ºñ°áÀÌ Àִ°¡? Á¦9´ë ´ë±¸ÀºÇàÀåÀÎ ÀÌȾð ÇàÀåÀº Áö³ 2005³â ÃëÀÓ Á÷ÈĺÎÅÍ ²¿¹Ú 4³â µ¿¾È Á÷¿øµé¿¡°Ô º¸³½ [CEO ·¹ÅÍ]¸¦ ÅëÇØ ´ë±¸ÀºÇàÀÇ ¼º°øÀÇ ºñ°á°ú µ¿·ÂÀ» ³¹³¹ÀÌ °ø°³ÇÏ°í ÀÖ´Ù. º¯È¿Í Çõ½Å ±×¸®°í ¿¸°°æ¿µ, Æݰ濵, Á÷¿øÁ߽ð濵 µî ¼±Áø °æ¿µ¿¡ ¾ÕÀå¼ ¿Â ´ë±¸ÀºÇàÀº ±¹³» ±ÝÀ¶±ÇÀÇ Áö¼Ó°¡´É°æ¿µ ºÎ¹®¿¡¼ ¼±µÎÁÖÀÚ·Î È®½ÇÈ÷ ÀÚ¸®¸Å±èÇß´Ù.[CEO ·¹ÅÍ]´Â ÀºÇà±Ç CEO°¡ ÃÖÃÊ·Î ÀçÀӱⰣ Áß Á÷Á¢ ÀÛ¼ºÇÑ ¼ÇÑ Çü½ÄÀÇ °æ¿µÃ¶ÇмÀÌÀÚ ¼º°øÀûÀÎ ¸®´õ½ÊÀ» ²Þ²Ù´Â ¸ðµç CEOµéÀÇ Çʵ¶¼´Ù.
±Û·Î¹ú ±ÝÀ¶ °æÀï½Ã´ë, ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ Áö¿ªÀºÇàÀ¸·Î ºñ»óÇÏ´Â ´ë±¸ÀºÇà ´ë±¸ÀºÇàÀÌ Á¦½ÃÇÏ´Â Çѱ¹ ±ÝÀ¶±ÇÀÇ ´ëó Àü·«!
2005³â 3¿ù 25ÀÏ Á¦9´ë ´ë±¸ÀºÇàÀåÀ¸·Î ÃëÀÓÇÑ ÀÌȾð ÇàÀåÀº ±¹°¡ °£ ¿ïŸ¸®°¡ »ç¶óÁö°í Àü ¼¼°è°¡ ÇϳªÀÇ °æÀ﹫´ë·Î º¯¸ðÇÏ´Â ±Û·Î¹ú ½Ã´ë¿¡, ´ë±¸ÀºÇàÀ»¡®²Þ°ú dz¿ä·Î¿òÀ» Áö¿ª°ú ÇÔ²²¡¯ Çϴ¡®¼¼°èÀûÀÎ ÃÊ¿ì·® Áö¿ªÀºÇ࡯ÀÇ ¹Ý¿¿¡ ¿Ã·Á³õ±â À§ÇØ ÀçÀÓ ±â°£ 4³â µ¿¾È Áö¿ª °æÁ¦È°µ¿°ú ºÀ»ç¿¡ ¾ÕÀ弸ç Àû±ØÀûÀÎ ÇØ¿Ü IRÀ» ½Ç½ÃÇÏ°í, Áö¼Ó°¡´É°æ¿µ,¡®¼¶±èÀÇ ¸®´õ½Ê¡¯µî Çõ½ÅÀûÀÎ °æ¿µ ¹æħÀ» ½ÇõÇØ ¿À´Â ÇÑÆí, Çà ³» °áÀç¸ÁÀÎ ¡®¿À¾Æ½Ã½º¡¯¸¦ ÅëÇØ ¸ÅÁÖ Á÷¿øµé¿¡°Ô [CEO ·¹ÅÍ]¸¦ º¸³»¾î ´ë±¸ÀºÇàÀÇ ºñÀü°ú ¾÷¹«¼º°ú¸¦ °øÀ¯ÇØ¿Ô´Ù.
ÀÌȾð ÇàÀåÀº ´ë±¸ÀºÇàÀÌ ¿ì¼öÇÑ À繫¼º°ú¸¦ Åä´ë·Î ±¹¹Î °æÁ¦¹ßÀü°ú °í¿ëâÃâ¿¡ ±â¿©ÇÒ »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, À̸¦ À§ÇØ °æ¿µÇõ½Å°ú º¯È°ü¸®¸¦ ²÷ÀÓ¾øÀÌ ÃßÁøÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡À» °Á¶ÇÏ¸é¼ Á¶Á÷¡¤Àλ硤±â¾÷¹®È¡¤¿µ¾÷ µî °æ¿µ °¢ ºÐ¾ß¿¡¼ º¯È¿Í Çõ½ÅÀ» À̲ø¾î³Â´Ù ÇÑÆí Á÷¿øÀ» °æ¿µÀÇ Áß¿äÇÑ ÆÄÆ®³Ê·Î »ý°¢ÇÏ°í Á÷¿øµéÀÇ ¸ñ¼Ò¸®¿¡ ±Í ±â¿ïÀ̴¡®¼¶±èÀÇ ¸®´õ½Ê(Servant Leadership)¡¯À» ¿Â¸öÀ¸·Î ½ÇõÇÏ¸é¼ À±¸®°æ¿µ, »çȸ°øÇå, ȯ°æ°æ¿µÀ» ¾Æ¿ì¸£´Â¡®Áö¼Ó°¡´É°æ¿µ¡¯À» À̲ø¾î ¿Ô´Ù.[CEO ·¹ÅÍ]´Â ÀÌȾð ÇàÀåÀÌ ÀÌ·¯ÇÑ °æ¿µÃ¶Çаú ½ÇõÁöħÀÌ ¿À·ÔÀÌ ´ã±ä °æ¿µÃ¶ÇмÀÌÀÚ, Áö³ 4³â °£ ´ë±¸ÀºÇàÀÇ °æ¿µ¼º°ú¿Í ºê·£µå °¡Ä¡°¡ ¼¼°èÀûÀÎ ¼öÁØÀ¸·Î µµ¾àÇÏ°Ô µÈ ºñ°áÀ» ´ãÀº Ã¥ÀÌ´Ù. Çѱ¹ ±â¾÷µéÀÌ ±Û·Î¹ú °æÀï ½Ã´ë¿¡¼ ½ÇõÇؾßÇÒ Áöħ°ú ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇÑ[CEO ·¹ÅÍ]´Â ¿À´Ã³¯ÀÇ ±ÝÀ¶°è»Ó ¾Æ´Ï¶ó Àü ºÐ¾ßÀÇ ±â¾÷ °æ¿µÀڵ鿡°Ô ±³ÈÆ°ú ½Ã»çÁ¡À» ´øÁ®ÁÙ °ÍÀÌ´Ù.
ÀºÇàÀåÀÌ ÀçÀÓ ±â°£ Áß Á÷Á¢ ÀÛ¼º! ÃÖÃÊÀÇ ¼ÇÑ Çü½ÄÀÇ °æ¿µÃ¶Çм¸¦ ÅëÇØ º» CEOÀÇ ¼º°øÀûÀÎ ¸®´õ½Ê
ÀÌȾð ÇàÀåÀº ·±´ø°ú ´º¿åÀ» °æÀ¯ÇÑ ÇØ¿Ü¿¬¼ö¿Í ´º¿å»ç¹«¼ÒÀå, ±¹Á¦ºÎÀåÀ» °ÅÄ¡¸ç ¸ö¿¡ ¹ê ±¹Á¦È ¸¶Àε忡 ƯÀ¯ÀÇ °¨¼º CEOÀÇ ÀÚÁúÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î Á÷¿øÁ߽ð濵, Æݰ濵, ¿¸°°æ¿µÀ» ÃßÁøÇÏ´Â ÇÑÆí, Çظ¶´Ù 150ȸ ÀÌ»ó Á÷Á¢ ¹ß·Î ¶Ù´Â ±¹³»¿Ü IR¸¦ ÅëÇØ Åõ¸í°æ¿µÀ» ½ÇõÇØ ¿Ô´Ù. ƯÈ÷ ¼¼°èÀûÀÎ È帧ÀÌÀÚ »õ·Î¿î °æ¿µ Æз¯´ÙÀÓÀÎ À±¸®°æ¿µ?»çȸ°øÇå?ȯ°æ°æ¿µÀ» ¾Æ¿ì¸¥ Áö¼Ó°¡´É°æ¿µÀ» ÇÑ ¹ß ¾Õ¼ µµÀÔ, ÃßÁøÇÔÀ¸·Î½á ´ë±¸ÀºÇàÀ» Áö¼Ó°¡´É°æ¿µÀÇ ÃÖ¼±µÎÁÖÀÚ ÀÚ¸®¿¡ ¿Ã·Á³õ¾Ò´Ù.
2005³â 3¿ù ÃëÀÓÇÑ ÀÌȾð ÇàÀåÀº ÃëÀÓ ÃÊ¿´´ø 4¿ù ù¡®CEO ·¹ÅÍ¡¯¸¦ ¶ç¿î °ÍÀ» ½ÃÀÛÀ¸·Î 2009³â 3¿ù ÅðÀÓÀ» ¾ÕµÎ°í º¸³½ ¸¶Áö¸· ÆíÁö±îÁö 4³â µ¿¾È °ÅÀÇ ÇÑ ÁÖµµ ºüÁü¾øÀÌ ¸ÅÁÖ Á÷¿øµé¿¡°Ô À̸ÞÀÏÀ» ¶ç¿ü´Ù. ¹Ù»Û ÀÏÁ¤¿¡µµ ºÒ±¸ÇÏ°í, ¿ùºÀ 25,000¿øÀÇ Ç²³»±âÇà¿øÀ¸·Î ÀÔ»çÇÏ¿© ÇàÀåÀÇ ÀÚ¸®¿¡ ¿À¸£±â±îÁöÀÇ ±â·ÏÀÌ ´ã±ä ¸¶ÀÌ ½ºÅ丮, ´ë±¸ÀºÇàÀÇ ¼±µµÀû ÃßÁø°úÁ¦ÀÎ Á÷¿øÁ߽ð濵°ú ¼¶±èÀÇ ¸®´õ½ÊÀ» ½ÇõÇϱâ À§ÇØ Á÷Á¢ °¢ ÁöÁ¡µéÀ» ¼ø¹æÇÏ°í Á÷¿øµé°ú ÇÔ²² »ê¿¡ ¿À¸£°Å³ª ¶¡ Èê·Á ´Þ·È´ø Ãß¾ï, ¿¬ 150ȸ ÀÌ»óÀÇ ÇØ¿Ü ÃâÀå°ú IR »ç·Ê¸¦ ¼Ò°³ÇÏ¸ç ¼¼°è°¡ ÁÖ¸ñÇÏ´Â ÃÊ¿ì·® Áö¿ªÀºÇàÀÌ µÇ±â±îÁöÀÇ ¹ßÀÚÃë, ȯ°æÀ» »ý°¢ÇÏ°í Áö¿ª°ú ÇÔ²² È£ÈíÇÏ´Â 100³â ÀºÇàÀÇ ²Þ µî ´Ùä·Î¿î ³»¿ëÀÌ ´ã±ä¡®CEO ·¹ÅÍ¡¯¸¦ Á÷Á¢ ÁýÇÊÇÏ¿© ´ë±¸ÀºÇà Á÷¿øµé¿¡°Ô ³î¶ó¿ò°ú °¨µ¿À» ÁÖ¾ú´Ù. ÀºÇàÀåÀÌ ÀçÀÓ ±â°£ Áß Á÷Á¢ ÀÛ¼ºÇÑ [CEO ·¹ÅÍ]´Â ÀÌȾð ´ë±¸ÀºÇàÀåÀÇ ¶Ù¾î³ ÅëÂû·Â°ú ¼º°øÀûÀÎ ¸®´õ½ÊÀ» ¿³º¼ ¼ö Àִ åÀ¸·Î, ¿À´Ã³¯ ±Û·Î¹ú °æÁ¦À§±â »óȲ¿¡¼ ¹Ù¶÷Á÷ÇÏ°í ¼º°øÀûÀÎ ¸®´õ½ÊÀ» °¥±¸ÇÏ´Â CEOµéÀÌ ¹Ýµå½Ã Àоî¾ß ÇÒ Çʵ¶¼´Ù.
Ãßõ»ç Áß¿¡¼!
¡°ÀÌȾð ÇàÀåÀÌ Á¦1ȸ ¸Å´ÏÆ佺Åä ¾à¼Ó´ë»óÀ» ¼ö»óÇÑ °ÍÀº °áÄÚ ¿ì¿¬ÀÌ ¾Æ´Ï´Ù. ´ë±¸ÀºÇàÀº ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓÀ» ´ÙÇϱâ À§ÇØ ¸Å³âµµ ÀÌÀÍÀÇ 4% ÀÌ»óÀ» Áö¿ª»çȸ°øÇåºñ·Î ÁöÃâÇÏ°í ÀÖ´Ù. [CEO ·¹ÅÍ]´Â ±âÈĺ¯È¿Í ±Û·Î¹ú °æÁ¦À§±â ½Ã´ë¿¡ ¿ì¸®¿¡°Ô ½Ã»çÇÏ´Â ¹Ù Å©´Ù.¡± -±è°ü¿ë(°æ»óºÏµµ µµÁö»ç)
¡°±âÈĺ¯È ´ëÀÀÀ» À§ÇÑ¡®Àúź¼Ò ³ì»ö ¼ºÀ塯½Ã´ë°¡ ¹Ù¾ßÈå·Î ¿¸®°í ÀÖ´Ù. [CEO ·¹ÅÍ]¿¡ ´ã±ä ´ë±¸ÀºÇà ȯ°æ°æ¿µ »ç·Ê¿Í, ¿¡³ÊÁö?ȯ°æ¹®Á¦¿¡ ´ëÇÑ °ÝÁ¶ ÀÖ´Â ±ÛµéÀº ±¹³» ±â¾÷°ú ±ÝÀ¶±â°ü CEOµé¿¡°Ô ²À Àб⸦ ±ÇÇÏ°í ½Í´Ù.¡± -À±Áø½Ä(´ëÅë·Éºñ¼½Ç °æÁ¦¼ö¼®ºñ¼°ü)
¡°[CEO ·¹ÅÍ]¿¡´Â ¿ì¸®°¡ ÈçÈ÷ ±ÝÀ¶±â°üÀ̶ó°í ÇÏ¸é ¶°¿Ã¸®´Â Â÷°©°í ³Ã´ãÇÑ Á¶Á÷ÀÌ ¾Æ´Ñ Àΰ£ÀûÀÎ À̾߱Ⱑ ´ã°Ü ÀÖ´Ù. ÀÌȾð ÇàÀåÀº ºÒ°¡´ÉÇØ º¸ÀÌ´Â °ÍÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô ¸¸µé¾î ¼º°ú¹°À» âÃâÇس»´Â »ç¶÷ÀÌ´Ù.¡± -Allen Timblick(¼¿ï±Û·Î¹ú¼¾ÅÍ °üÀå)
¡°ÀÌȾð ÇàÀåÀº Áö¿ª °æÁ¦°¡ ¸¸¼ºÀûÀÎ ¾î·Á¿òÀ» °Þ´Â °¡¿îµ¥¼µµ ´ë±¸ÀºÇàÀÌ Áö¿ª »ê¾÷¿¡ ÀÚ±ÝÀ» °ø±ÞÇÏ´Â Å« ¹°²¿ ¿ªÇÒÀ» ÇÏ°Ô Çß°í Áö¿ªÀÇ ÀåÇÐ, ¹®È, ¿¹¼ú, üÀ°, Áֹκ¹ÁöÀÇ ÁøÈïÀ» Áö¿øÇØ¿Â Áö¿ªÀÇ ´ëÇ¥±â¾÷À¸·Î ¿ì¶Ò ¼°Ô ¸¸µé¾ú´Ù. ¡± -±è¹üÀÏ(´ë±¸±¤¿ª½ÃÀå)
¡°[CEO ·¹ÅÍ]´Â.´ë±¸ÀºÇàÀÇ CEOÀÌÀÚ ÀλýÀÇ ¼±¹è·Î¼ »ý°¢ÇÏ°í ´À³¢´Â °®°¡Áö öÇеéÀ» ÇÑ°÷¿¡ ¸ðÀº Á¤È(ïñü¤)¶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.¡± -ÀÌÀÎÁß(´ë±¸»ó°øȸÀÇ¼Ò È¸Àå)
¡°ÀÌȾð ÇàÀåÀÇ ÈÆÈÆÇÑ ÀÎÇ°°ú »îÀÇ Ã¶ÇÐÀº ±×´ë·Î ÀºÇà °æ¿µ¿¡ ³ì¾Æµé¾úÀ» »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó, Á÷¿øµé¿¡°Ô º¸³½[CEO ·¹ÅÍ]¿¡ °¡µæ ´ã°Ü ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¿Á¤°ú ¼ºÀÇ´Â ÀÌÇàÀå°ú °°Àº °¨¼º°æ¿µ °æ¿µÀÚ°¡ ¾Æ´Ï¸é º¸À̱⠾î·Á¿î ÀÏÀÌ´Ù. ¡± -ÃÖ¿ëÈ£(°æºÏ´ëÇб³ ¸í¿¹±³¼ö)
¡°Á÷¿øÁ߽ð濵Àº ÀÚÄ© Çѳ¹ ±¸È£¿¡ ºÒ°úÇÑ °æ¿µÃ¶ÇÐÀÌ µÉ ¼öµµ ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÌȾð ÇàÀåÀº Á÷¿øÁ߽ð濵°ú ¼¶±èÀÇ ¸®´õ½ÊÀ» ÁøÁ¤¼ºÀ» °¡Áö°í ¸ö¼Ò ½ÇõÇÔÀ¸·Î½á, Á÷¿ø »óÈ£°£¿¡ ¼·Î ¼ÒÅëÇÏ°í ¹è·ÁÇÏ´Â ¾Æ¸§´Ù¿î ´ë±¸ÀºÇุÀÇ ±â¾÷ ¹®È¸¦ ¸¸µé¾î³Â´Ù.¡± -±è±â¸¸(´ë±¸ÀºÇà ³ëµ¿Á¶ÇÕ À§¿øÀå)
|
|
|
|
|