지은이의 말 _ 천년제국 로마의 경영지혜는 영원불멸하다
로마인 경영 키워드 1 _ 적까지 포용하는 대담한 개방성
1. 굴러들어온 돌이 정체된 조직을 살린다
로마 1천 년 번영의 비결은 개방성이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 1 : 자신감에 기반한 당당한 개방성이 파이를 키운다
2. 기득권을 개방해 인재 활용의 범위를 넓힌다
로마는 꾸준한 개혁으로 반체제를 체제 안에 흡수했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 2 : 기득권의 화석화를 막아야 실력주의가 가능하다
3. 합리적 분업구조를 만들어 핵심기능도 아웃소싱 한다
로마는 강대국이 된 뒤에도 모든 일을 독점하지 않았다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 3 : 로마의 분업과 아웃소싱, 협업의 관점에 주목하라
4. 실패의 경험을 공유하고 패자부활의 기회를 준다
로마엔 패전 책임을 물어 처벌하지 않는 전통이 있었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 4 : 어려운 싸움의 패배를 딛고 일어서야 비로소 성장한다
5. 추상적 이념이 아니라 현실적 목표를 추구한다
로마 지도자의 책무는 식량과 안전이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 5 : 이념에 대한 유연성은 경영의 핵심 소프트웨어
6. 미신마저도 조직의 에너지로 만든다
로마인들은 새점 같은 미신조차도 실용적으로 활용했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 6 : 미신도 적절히 활용하면 조직의 사기를 높인다
로마인 경영 키워드 2 _ 힘의 윤리가 뒷받침된 탁월한 리더십
7. 체계적인 핵심인재 육성 시스템을 가지고 있다
로마의 지도자는 하루아침에 만들어지지 않았다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 7 : 리더십은 단계별로 차근차근 쌓아야 제대로 길러진다
8. 힘 있는 사람들이 솔선수범해 법의 권위를 세운다
로마에는 지도층일수록 철저히 법을 지키는 미덕이 있었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 8 : 규칙은 만든 자들이 지켜야 생명력을 갖는다
9. 공동체를 위해 희생한 사람을 결코 잊지 않는다
로마에선 20년 전의 전쟁포로도 잊지 않고 찾았다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 9 : 선배의 희생을 기억해야 진정한 기업가
10. 현장책임자에게 절대적 권한을 부여한다
로마의 지휘관은 오직 전투에만 집중할 수 있었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 10 : 한번 쓰면 전권을 주고, 책임지고 일하게 하라
11. 윗물이 맑아야만 자연히 아랫물도 맑은 법이다
로마 지도층의 권위는 노블리스 오블리제로 확보됐다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 11 : 공동체를 위한 희생에는 지도층이 선봉에 서야 한다
로마인 경영 키워드 3 _ 문제 해결을 위한 체계적인 시스템
12. 물질적 여건을 마련하면서 정신력을 강화한다
로마군은 곡괭이로 싸우고 병참으로 이겼다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 12 : 물적 토대를 다진 후 열정과 헌신을 요구하라
13. 체계적인 시스템이 경쟁력의 원천이다
로마군단의 전투력은 조직력과 매뉴얼에서 나왔다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 13 : 시스템의 체계화가 불패의 신화를 창조한다
14. 핵심경쟁력은 내부의 피와 땀으로 만들어진다
로마는 용병이 아닌 시민군체제로 군사력을 확보했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 14 : 기업 발전의 바탕은 남이 만들어주는 게 아니다
15. M&A와 전략적 제휴를 통해 네트워크를 확장한다
로마는 단일국가가 아닌 신의에 기반한 네트워크국가였다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 15 : 상호 이익 추구라는 개방적 태도가 네트워크를 강화한다
16. 공정하고 적정한 세금체계가 번영의 토대를 이룬다
로마는 단순명료한 세제 아래 세금을 넓고 얕게 걷었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 16 : 세금제도는 공동체를 유지시키는 핵심 인프라
로마인 경영 키워드 4 _ 시장원리를 기반으로 한 철저한 실력주의
17. 혈연에 얽매이지 않고 후계자를 선정한다
황제가 되려면 시민들에게 역량을 인정받아야 했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 17 : 호랑이 아들이 강아지일 수도 있다는 것을 알아야 한다
18. 계약직이라도 능력만 있으면 CEO가 될 수 있는 시스템
로마에선 실력만 있으면 누구에게나 출세의 길이 열렸다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 18 : 로마가 추구했던 덧셈의 인재 활용법을 벤치마킹 하라
19. 비교우위에 따른 시장원리가 정책의 기본이다
- 로마인들은 시장의 힘을 이해하고 존중했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 19 : 시장원리는 싸워 이길 대상이 아닌 자연법칙이다
20. 조직에 기여해야 사회적 자산인 명예를 얻는다
로마인에게 공공기부는 가장 명예로운 일이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 20 : 부와 명예의 결합은 조직 내 보상효과를 극대화한다
21. 상호이익을 바탕으로 공존하는 구조를 만든다
이해관계를 일치시키는 것이 로마화의 핵심이었다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 21 : 윈윈 관점의 상호이익구조가 일류기업의 근간이다
22. 기회는 최대한 부여하고 복지는 최소로 제한한다
로마는 최소한의 사회복지로 건전재정을 유지했다
로마인에게 배우는 경영의 지혜 22 : 인기를 위해 무작정 퍼주는 복지정책은 절대 지양하라
역사상 최강의 기업, 로마를 벤치마킹 하라!
로마의 역사는 오늘날의 기업이 벤치마킹 해야 할 가장 위대한 표본이다. 치열한 기업현장의 선봉에서 경영의 멘토 역할을 해온 이 책의 저자는 천년제국 로마의 성공 원동력을 대담한 개방성, 탁월한 리더십, 체계적인 시스템, 그리고 철저한 실력주의라는 네 개의 바퀴로 제시한다. 1년간의 자료 수집과 로마 현지 답사를 통해 저자는 체제와 리더십이 어떤 방식으로 확립되는지 흥미진진하게 펼쳐지는 역사의 현장에서 집요하게 추적하고 있다. 이 책의 가장 탁월한 점은 로마인의 국가경영을 현대의 기업경영에 적용한 것이다. 과거와 현재를 타임슬립 하듯 넘나들며 경영의 핵(核)을 명확히 짚어나가는 직설화법에 긴장감을 늦출 수 없다.
이 책은 현직 기업 임원급 인사라면 경영의 기본을 다지고 싶을 때마다 펼쳐봐야 할 매뉴얼이며, CEO를 목표로 하는 야심 있는 젊은이라면 바이블로 삼아야 할 지침서다. 2천 년 전 세계를 경영한 천년제국 로마의 선례를 통해, 글로벌 경쟁환경에서 기업조직과 그에 속한 개인이 생존을 위해 어떤 감각으로 무장해야 할지 확실하게 터득할 수 있을 것이다. 불과 반세기의 눈부신 성장으로 절대빈곤을 벗어났지만 그 부작용으로 혹심한 성장통을 겪고 있는 우리 사회와 기업의 현실에 비추어볼 때, 개방성과 실용정신으로 일궈낸 로마인의 성공스토리는 2천 년의 시공을 뛰어넘어 살아 숨쉬는 교훈이 될 것이다.
세계를 경영한 로마인에게 배우는 불멸의 경영법칙!
전차 경주, 불타는 도시를 보며 시를 읊는 난폭한 황제, 원형경기장에서 벌어지는 노예검투사들의 결투, 폼페이를 뒤덮는 용암과 화산재의 공포 등이 로마에 대한 이미지의 전부라면 생각을 바꾸자. 이 책을 통해 현대문명의 모태가 된 세계제국 로마의 위대함을 절실히 느낄 수 있을 것이다. 2천 년 전 로마인들의 성공스토리는 우연이나 행운이 아니라 실력과 노력의 결과였다. 이탈리아반도 중부에서 산적들과 양치기들의 촌락으로 시작한 로마가 700년의 성장기를 거쳐 서방세계 전역을 지배하는 패권국이 되고 300년 가까운 번영을 누린 것은 변방의 벤처기업이 M&A를 통해 글로벌기업으로 성장하고 발전하는 과정에 비유할 수 있다.
저자는 로마를 ‘위대한 기업(great company)’으로 이해하고 역사 속의 ‘베스트 프랙티스(best practice)’로 상정해, 21세기 조직의 훌륭한 벤치마킹 대상으로 규정한다. 동서고금을 막론하고 국가든 종교단체든 기업이든, 인간이 만든 조직의 성공 요인은 비슷하게 수렴되기 때문이다. 로마제국의 발전과 번영은 개방성의 철학을 바탕으로 한 실력주의로부터 비롯됐다. 또한 힘의 윤리가 탁월한 리더십을 뒷받침했고, 문제 해결을 위한 체계적인 시스템이 기능했다. 로마의 개방성·리더십·실력주의·시스템 등 핵심 성공 요인들을 오늘의 현실에 대입해보면, 우리 사회와 기업의 선진화를 위한 조직 활성화 방안, 나아가 리더십 확립 방안까지 발견할 수 있을 것이다. ‘개론-로마의 역사-현대의 기업경영-결론 및 제언’으로 이어지는 이 책의 명쾌한 구성은 기업현실에 대한 날카로운 통찰을 돋 맛隔해준다.
중고단행본
바보 빅터
