추천사 - 창조적인 참모가 조직의 미래를 이끈다
머리말 - 기업과 조직의 운명은 참모가 결정한다
1. 딕 모리스와 빌 클린턴 - 아이디어를 보스의 가슴속에 심는 탁월한 세일즈맨
2. 필립 굴드와 토니 블레어 - 열정에 찬 지도자를 만든 냉정한 참모
3. 장량과 유방 - 날건달 유방과 샌님 장량의 절묘한 조합
4. 순욱과 조조 - 순욱, 천하 패자 조조를 설계하다
5. 정도전과 이성계 - 한국사 최강의 개혁 경세가
6. 한명회와 수양대군 - 희대의 간흉인가 왕권중심 체제의 설계자인가
7. 에드워드 하우스와 우드로우 윌슨 - 세계 질서를 재편한 위대한 파트너십
8. 루이 하우와 프랭클린 루즈벨? - 참모의 예스는 먹기 좋은 독약이다
"No"라고 말할 줄 아는 참모가 조직의 운명을 바꾼다
이 책에 등장하는 하우, 모리스, 굴드 이들은 과거를 모방하거나 상황을 좇아다니거나 지도자의 처분만 바라보는 수동적 자세의 참모가 아니었다. 역사의 흐름과 대중의 정서에 맞춰 변화를 선도함으로써 성공을 만든 명참모였기에 현대사의 한 페이지를 장식할 수 있었다. 이야기에 등장하는 참모들에게서 공통적으로 찾을 수 있는 능력 및 자질(지도자의 성격을 제대로 파악하는 능력, 쓴소리를 주저 없이 할 수 있는 사심 없는 마음 및 용기, 해당 분야에 관한 미래 예측 능력 등등) 등에서 알 수 있는 진정한 참모상은 직장인들에게 상사를 제대로 모시는 것은 도대체 무엇인지, 회사를 진정으로 위하는 것은 무엇인지를 보여준다. 또한 지도자들에서 찾아볼 수 있는 훌륭한 참모시스템을 유지하기 위해 지도자에게 필요한 자질(실력 있는 참모를 찾아내 대우할 줄 아는 능력, 참모의 쓴소리에 귀기울일 줄 아는 겸손함 등등) 등은 회사 경영자나 조직의 대표들에게 사장 혹은 권력자에 그치지 않는 진정 존경받는 지도자로 오래오래 남을 수 있는 길을 알려준다.
성공한 보스 뒤에는 탁월한 참모가 있었다
역사 속에서 지도자가 성공하게 되는 요인은 여러 가지다. 불굴의 의지, 출중한 외모, 유창한 언변, 넉넉한 친화력, 카리스마 등등. 더러는 운이 좋아 성공할 수도 있다. 그러나 가장 기본적인 것은 지도자의 리더십과 참모의 역량이다. 지도자는 비전과 정치력을 겸비한 리더십을 갖추고 있어야 한다. 역사적으로 성공한 지도자들은 주어진 조건에 만족하지 않고 일견 불가능해 보이는 창조적 상상력 즉 비전을 제시했다. 하지만 이것만으로는 성공 요건이 충족되지 않는다. 성공의 이면에는 반드시 훌륭한 참모들이 있었다.
삼국지의 영웅 조조, 명나라를 연 풍운아 주원장, 단종애사를 통해 집권한 패왕세조. 이들의 공통점은 뭘까? 답은 역사에 있다. 기록에 의하면, 이들이 어느 순간 누군가에 대해 같은 말을 했다는 것이다. “그대가 나의 장자방이다.” 조조에게는 순욱이, 주원장에게는 유기가, 세조에게는 한명회가 장자방이었다. 그들이 훌륭한 참모를 만나 ‘드디어 나도 장자방을 얻었다’고 희희낙락한 것은 장자방이라는 이름으로 상징되는 ‘능력 있는 참모’의 역할이 지도자의 성공에 얼마나 중요한지를 말해주는 것이다.
머슴으로 살지 말라 , 보스를 움직여라
이 책에 등장하는 하우, 모리스, 굴드 이들은 과거를 모방하거나 상황을 좇아다니거나 지도자의 처분만 바라보는 수동적 자세의 참모가 아니었다. 역사의 흐름과 대중의 정서에 맞춰 변화를 선도함으로써 성공을 만든 명참모이기에 현대사의 한 페이지를 장식할 수 있었다.
중고단행본
바보 빅터
